2013年09月01日    乔亚东 北大纵横      
推荐学习: 国医大师张伯礼院士领衔,以及国家卫健委专家、中医药管理局和中医药协会权威、行业标杆同仁堂共同给大家带来中医药领域的饕餮盛宴赋能中医产业,助力健康中国。欢迎加入中医药产业领航计划>>

管理是指通过计划、组织、激励、领导、控制等手段,结合人力、物力、财力、信息等资源,以期高效的达到组织目标的过程。

这个概念,给任何一个企业管理者、职业经理来理解都没有问题,关键是如何去做?怎样做?能否达到组织目标? ......这是个普遍存在一个问题。

美国、欧洲等发达国家(包括国内的专家和学者),都大篇幅地阐述了管理的概念、方法、系统等等。相关的书籍满天飞(机场、车站、书店等),到处都是。拿来一用,结果不是企业管理者、职业经理所想象的,比较难做到。

现在的社会发展的速度很快。应该怎样指导企业?做到有效管理是我们咨询顾问需要认真思考的问题。

厉以宁教授指出:管理有三个层面:一是管理理论由大学、专家、学者研究的结果,二是企业家和职业经理在实际中的管理理论的实践,第三是介于上述两者之间的管理技术、方法和工具,连接理论和实践的一个层面,由管理咨询顾问来实现。

这样说来,管理顾问就是把理论变成实际可应用的技术、方法和工具,让企业家和职业经理用这些技术、方法和工具,在企业有效地实践。

企业家和职业经理是没有太多的时间来读长篇大论和众多理论书籍,企业家和职业经理是一个彻彻底底的实践者。他们更需要简明、准确的技术、方法和工具来指导企业的实际。需要咨询顾问带给他们简单明确的管理技术,让企业的高层、中层、基层都能有效地使用这些技术、方法和工具。

所以,提倡我们的管理咨询顾问把最新的和适用的管理理论转变成可操作性、可执行的管理工具,创建一个系列《简明管理模式》的书。如同一个超市,企业家和职业经理根据自己的实际需要选择自己的工具。

注:本站文章转载自网络,用于交流学习,如有侵权,请告知,我们将立刻删除。Email:271916126@qq.com
随机读管理故事:《鞭策》
[故事]拿破仑一次打猎的时候,看到一个落水男孩,一边拼命挣扎,一边高呼救命。这河面并不宽,拿破仑不但没有跳水救人,反而端起猎枪,对准落水者,大声喊到:你若不自己爬上来,我就把你打死在水中。那男孩见求救无用,反而增添了一层危险,便更加拼命地奋力自救,终于游上岸。

[分析]对待自觉性比较差的员工,一味的为他创造良好的软环境、去帮助他,并不一定让他感受到“萝卜”的重要,有时还离不开“大棒”的威胁。偶尔利用你的权威对他们进行威胁,会及时制止他们消极散漫的心态,激发他们发挥出自身的潜力。自觉性强的员工也有满足、停滞、消沉的时候,也有依赖性,适当的批评和惩罚能够帮助他们认清自我,重新激发新的工作斗志。

阅读更多管理故事>>>
相关老师
热门阅读
企业观察
推荐课程
课堂图片
返回顶部 邀请老师 QQ聊天 微信