经理人要学会不让资本说话 (1)

　　公司的游戏规则与老板利益

　　无意间看了一位朋友的QQ个性签名后，感悟颇多，深觉要处理好老板(或者说是投资人)与 经理人 的利益关系，很是不易，特别是在高速发展中的当今中国社会。

　　朋友的 QQ个性签名是这样写的：游戏规则掌握在有钱有权的人手里 要抱怨就抱怨自己没本事 真的要争这口气就自己当老板。

　　我对其个性签名的解析：

　　1、公司的制度规则决定于你的老板---决策权掌握在资本所有者或资本代言人的手里，因此公司的游戏规则永远是维护老板们的，不会真的去考虑员工的利益;

　　2、当老板(资本)不听你所说的，更没有按照你认为对的公平的制度规则去做时，这不要抱怨老板，只能抱怨自己没本事做上老板;

　　3、要争取得到公司制度规则的话语权(决定权)，获得对自己有利的游戏规则，那么就想办法让自己做老板。

　　问题1：做老板的目标是掌握对自己有利的游戏规则的决策权吗?

　　肯定不是。我想，这个答案不会有争议。

　　这也就是说，你想做老板的初衷就错了。

　　如果目标错了，你永远走不到成功的彼岸，所以，如果你坚持这样想，你也不可能成为一个成功的老板。

　　问题2：公司的游戏规则仅仅是维护老板的利益吗?

　　世界上迄今为止，没有一个公司仅仅是为老板而生存的，也没有一个公司能仅仅为老板生存就能活下来的。

　　公司的游戏规则是为了兼顾社会(税收贡献)、用户(产品功效)、合作伙伴(价值分享)、员工(生活成就)、供应商(货款回笼)、股东(投资回报)多方的利益。