2013年09月01日    Rosabeth Moss Kanter 《管理@人》      
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  你准备好迎接“从头至尾”负全责的新时代了吗?做好本职工作,让顾客满意,创造财务收益,仅仅做好这些是不够的。在未来的工作中,你必须要能够对你使用的资源及其来源做出解释;对顾客购买的物品的使用状况以及这些物品是否改善了他们的生活有所了解;对国家、组织造成的好的和不好的影响承担责任。

  现在的趋势是,我们评估公司或者管理者,已经不再仅仅依据一些直接的、短期的结果,同时也要看长期的影响,特别是他们的行为对民生的影响。这个趋势前些年并不明显,但是由于墨西哥湾石油泄漏事件的影响,这种趋势开始被广泛关注,石油泄漏事件对国民健康造成很大损害,同时又增加了美国的卫生保健事业的支出,在全球经济不景气的情况下,削弱了整个财政体系的作用。不过,这对会计师而言是个好事,他们需要制定新的衡量体系和报告方法。这也会改变董事会会议内容,课堂案例讨论的内容,以及管理领域的思维定势。

  举例来说,卖咖啡的人仅仅知道如何煮好咖啡是不够的。还需要了解每种咖啡原产地是哪里?生长环境怎么样?使用了什么农药?盛咖啡的杯子是用再生纸做的吗?生产咖啡砍了多少树木,用了多少水资源?杯子上的 塑料 盖是否有毒素?盖子是否能够密闭,保证咖啡不会洒出来烫伤人?

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随机读管理故事:《游泳的故事》
1952年7月4日清晨,加利福尼亚海岸下起了浓雾。在海岸以西 21 英里的卡塔林纳岛上,一个43岁的女人准备从太平洋游向加州海岸。她叫费罗伦丝·查德威克。
那天早晨,雾很大,海水冻得她身体发麻,她几乎看不到护送他的船。时间一个小时一个小时的过去,千千万万人在电视上看着。有几次,鲨鱼靠近她了,被人开炮吓跑了。
15小时之后,她又累,又冻得发麻。她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母亲和教练在另一条船上。他们都告诉她海岸很近了,叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去,除了浓雾什么也没看不到……
人们拉她上船的地点,离加州海岸只有半英里!后来她说,令她半途而废的不是疲劳,也不是寒冷,而是因为她在浓雾中看不到目标。查德威克小姐一生中就只有这一次没有坚持到底。
点评
这个故事讲的是目标要看的见,够得着,才能成为一个有效的目标,才会形成动力,帮助人们获得自己想要的结果。
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