为什么800万人口的瑞士有12家世界500强？

推荐语：瑞士人口只有800万，但经济总量却排在全球前20，并且拥有12家世界500强企业。无论从面积还是人口来看，瑞士都是小国，为什么这个小国经济这么强，企业做得这么好？

瑞士给我们的第一印象就是风光秀美。有世界最著名的制表工业，中国人到瑞士看到名表就爱不释手，买买买。喜欢打网球的朋友也会想起费德勒和辛吉斯这对网坛金童玉女。瑞士虽然是一个地理上的小国，面积大概相当于中国的台湾，人口只有800万，但经济总量却排在全球前20，并且拥有12家世界500强企业。

瑞士的国家竞争力更是多年来一直位居世界之首。在制造业中，瑞士的精密机械制造全球首屈一指，钟表业傲视全球。在医疗健康领域，世界上最大的两家医药公司都在瑞士，世界上最大的两个假牙生产商也在瑞士；在食品领域，像雀巢这样的企业，为全世界的儿童提供安全的食品，雀巢在1938年就发明的速溶咖啡，适应了工业时代的快节奏生活。我们最熟悉的瑞士军刀，一把小刀的制作工序就超过200道，最多接近500道，只有这样，这把刀的使用寿命才能超过50年。

瑞士的经济为什么这么强，企业为什么做得这么好？对于这个问题，李克强总理有非常精确的概括。2016年瑞士联邦主席来访中国时，李克强说，“瑞士历来有创新国度的美誉，而且有极强的‘工匠精神’。”

在某种意义上说，瑞士的创新是被逼出来。历史上，这个国家又小又穷，地理位置也不如资本主义萌芽最早的意大利和西班牙。正因如此，这个国家的企业要想生存，就必须克服地理环境差、消费市场小的天生缺陷，把企业发展的目标放到更广阔的欧洲乃至全球，就必须有足够的实力，就必须靠创新打败对手。

瑞士的官方货币瑞士法郎非常坚挺，这就让瑞士的企业在国际贸易中根本没办法通过价格优势来生存，只能做别人做不了的东西。

瑞士企业的平均寿命超过120岁。不赚快钱，而是在自己擅长的领域精耕细作并保持领先，是瑞士企业的一个共性。瑞士企业的道德水准和职业水准都很高。我们很少听说哪家瑞士公司的产品暴露出任何重大的质量问题，安全问题或者环境问题。瑞士企业的员工多数受过良好的教育以及技能培训，而我们知道，对于企业来说，高素质的员工是最宝贵的资源之一。企业主和雇员之间关系良好，劳资矛盾比较少，企业内部没有太多的摩擦，可以专心于经营。

另外，瑞士企业的文化多元性很强。瑞士是一个小国，但是移民很多，这让瑞士的企业天生就有多元化生存的技能。瑞士企业的跨境并购非常频繁，但因为具备多元化的生存能力，并购整合的成功率很高。这几年，中国资本也开始进入瑞士，据统计，目前瑞士大约有80个品牌已经被中国资本收购或者入股。就是因为瑞士企业制度灵活，对外资的接受度高，中国资本对瑞士企业偏爱有加。

这一次习近平主席访问瑞士，到瑞士的第二天，中国和瑞士就达成协定，未来将加强“中国制造2025”同瑞士“工业4.0”对接，推进两国企业和研究机构创新合作。此外，双方将推动中瑞自由贸易协定升级，扩大贸易、投资、金融、保险合作规模，加强能源、环保等领域合作，加强“一带一路”建设合作。

对于企业来说，哪些行业最有可能从中瑞的深度合作中受益呢？这一点，我们不妨从今年随习主席去达沃斯的中国企业名单里去分析一下。

今年达沃斯据说总共有3000人参加，创历史之最，去达沃斯的中国人也达到70多人，也是规模空前。这些人都是来自哪些行业呢？首先是信息技术和通信娱乐行业，这包括阿里的马云，万达的王健林，华为的孙亚芳，百度的张亚勤等，其次是制造业为主的大型国企掌门人，这里面有保利、中国机械工业集团、中国中车、广汽、中粮、国家电网以及中石化的掌门人。还有物流与供应链领域的多位企业老大，比如中国远洋、招商局等企业的一把手，也去了达沃斯。另外还有金融投资领域的不少大佬，也到了瑞士。

所以，从上面可以看到，中瑞之间合作的重点是制造业，新技术，供应链以及金融投资，这些行业是瑞士最具优势的产业，也是中国最具潜力的几个大行业。这些行业具有一个重要的共同点：它们都是需要全球技术全球资源以及全球市场的行业，因此是一个从根本上依赖全球化、支持全球化也能够继续推动全球化的行业。在达沃斯我们已经看到，习主席正在代表中国力挺全球化，所以毫无疑问，全球化是中国企业未来发展的一个重要方向。中小企业如何再全球化和一带一路战略中寻找到商机，是大家需要认真思考的问题。