11月4日,中国最大自营电商京东宣布,将继续扩大团队规模,2016年新增4万个岗位,其中招聘1万名应届大学毕业生。
近几个月,一些互联网巨头纷纷被曝出大幅缩减甚至停止社会和校园招聘。这让大批正在为就业发愁的大学生们心头一紧,也引发对“互联网资本寒冬”的担忧。
京东方面表示,此番招聘是“为满足业务飞速发展对人才的旺盛需求”。京东首席执行官刘强东表示,2016年,京东将在金融、技术、农村电商、O2O(线上到线下)等领域快速推进。
资料显示,2014年和2015年,京东分别招聘了数万名员工和数千名大学毕业生。截至2015年6月,京东拥有84332名全职员工。
据报道,互联网猎头咨询公司OfferCome合伙人魏小康表示,2014年互联网人才市场上,社会招聘的价码炒得很高,有两三年工作经验、名校毕业、在BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)绩效排50%的人,年薪35万正成为标配。而今年美团、大众点评,及携程、去哪儿等巨头合并,使一部分成熟人才流向市场,这部分人才资源仍需要发酵。