2013年10月04日       
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 雀巢CEO保罗·薄凯(Paul Bulcke)已经在这家全球最大食品公司工作了33年,他比谁都清楚这个分布全球83个国家、拥有近万种食品品种公司的复杂结构,这一点也是2007年他升任CEO的重要原因。刚上任便遇上金融危机,即使最新公布的2012年前三季度 销售 额增幅达到11%,他也认为“2012年也丝毫不会更轻松”,糖等原材料上涨、食品安全危机都急需解决。

  不过,他也懂得在世界上最大的食品公司工作的乐趣。在瑞士总部的办公室,保罗的每个早晨是伴随着一杯Nescafe开始的,午后会来一杯Nespresso(奈斯派索)胶囊咖啡,让自己重新精神焕发。而当他飞往拉丁美洲、中国,每日 接触不同的人、品尝发现当地的新奇口味。

  接受《环球企业家》采访时,他的手里紧握着一瓶银鹭花生牛奶。他边喝着边说,这真是太聪明了,花生牛奶,没想到那么好喝香滑。过了一会,他又打开桌上的罐装雀巢咖啡向记者介绍,每个地区的咖啡口味都会做本地化调整,你喝到的就是中国本土研发中心精心调制的。

  在保罗.薄凯眼里,对本土品牌和口味的充分尊重加上雀巢的研发创新能力,帮助雀巢形成在本土市场的可持续发展,而这正是雀巢不断投资未来,用更治本的方式解决各种危机的应对之道。

  去年是雀巢中国的收购年,成功收购了徐福记和银鹭两个著名本土品牌的60%股权。而雀巢派驻到银鹭的只有30人,徐福记是20个人。而十多年前收购了80%股权的太太乐品牌至今仍由创始人担任总经理,只有10名雀巢员工协助太太乐的工作。

  雀巢大中华区总裁狄可为(Roland Decorvet)希望这种情况能持续下去。他说,收购是因为他们做的比我们好,他们更聪明,有什么理由不留住他们呢?

  另一方面,雀巢对他们的帮助体现在斥资新建两个研发机构。狄可为向《环球企业家》介绍说,新研发中心将分别设立在厦门和东莞,前者侧重即饮饮料的专业研究,后者专注于烘焙产品,分别用以支持银鹭和徐福记。雀巢全球研究与开发负责人巴恩施(Johannes Baensch) 说,“我们继续投资在亚洲的研发能力,因为我们知道这会使我们更加贴近本地消费者,更加了解用于生产当地人们喜爱的产品的原材料。”

  两个新研发中心将被整合雀巢全球的研发网络,共享研发经验和知识,并与其他亚太地区的研发中心合作开发。

  产品创新是这家150多年历史的瑞士公司一惯擅长的。上世纪30年代,雀巢咖啡正源于瑞士实验室里长达七年的调查研究,当年咖啡权威马克思·莫根特尔寻找的是速溶咖啡的奥秘,一种只需用水冲调同时又能保持咖啡原汁原味的方法。雀巢中国研发中心在今年夏天最成功的发明就是“史上第一支可以剥开吃”冰激凌笨NANA了。

  在今年前三季度实现了两位数增长的Nespresso品牌正是以高水平的创新作为助力器。16款基本口味可以满足每个人按照芳香口感、咖啡因强度和杯子大小三个维度的个性选择,而在今年还新推出了三种限量版咖啡胶囊和两款新机器,包括和上海滩品牌跨界合作设计的红色中国风咖啡机。

  雀巢信奉消费者是最好的鉴赏师。在产品研发上,雀巢有一个“60/40+”的铁律,首先“+”代表这个产品是有营养的,其次在推出任何产品时,必须进行消费者盲测,只有60%以上的消费者喜欢这个口味,产品才有 上市 的机会。

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随机读管理故事:《狮子怎么管理狼?》
有一天,狮子让一只豹子管理10只狼,并给他们分发食物。豹子领到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他给了10只狼。这10只狼都感觉自己分的少,合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子,但10只狼豹子却没法应付了。豹子灰溜溜的找狮子辞职。狮子说:今后,看我的。
第二天,狮子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论怎么分这些肉。为了争夺到大点的肉块,狼群沸腾了,恶狠狠的互相攻击,全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到。豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?狮子微微一笑,听说过人类的绩效工资吗?……
第三天,狮子依然把肉分成11块,自己却挑走了2块,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论这些肉怎么分。10只狼看了看9块肉,飞快的抢夺起来,一口肉,一口曾经的同伴,直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?狮子微微一笑,听说过末位淘汰法吗?……
第四天,狮子把肉分成2块,自己却挑走了1块,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论这些肉怎么分。群狼争夺起来,最后一只最强壮的狼打败所有狼,大摇大摆的开始享用它的战利品。狼吃饱以后才允许其它狼再来吃,这些狼都成了它的小弟,恭敬的服从它的管理,按照顺序来享用它的残羹。从此,狮子只需管理一只狼,只需分配给它食物,不必为其它的狼再操心了。豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?狮子微微一笑,听说过竞争上岗吗?……
第五天,狮子把肉分成5份,自己拿了3份,然后把1份分成9小份,对狼们说:每个都领一小份,我考察你们,最后决定最优秀的可以额外获得那份最大的。然后狼群们迅速拿了各自的那块,各自考虑了一番,有些狼拿出来了自己那份的一部分来给狮子,有只狼把全部都上交给了狮子,却换回来的优秀员工奖励——那块大肉。狮子得到了全部80%的肉。豹子佩服得五体投地,问狮子这是什么计策?狮子微微一笑,听说过官场规则吗?
第六天,狮子把肉全占了,然后让狼去吃草。因为之前的竞争,狼群已经无力再战了,于是只能逆来顺受。豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?狮子微微一笑,听说过和谐社会吗?
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