2013年10月04日    鲁冠球 人民日报      
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危机后企业靠什么赢得竞争
鲁冠球 万向集团董事局主席

  鲁冠球

  我们公司现在最担心的,不是危机什么时候结束,而是新一轮经济起飞的时候,我们靠什么跟上去。

  40年来,我做了三件事:一是从作坊起家建立了规模企业;二是从田野走向世界,发展成跨国集团;三是从世界飞回田野,反哺农业。

  一个乡镇企业靠什么发展这么快?一是党的变革 开放政策为企业创造了难得的发展机遇;二是我们不断创新,不断超越自我。

  今天,我们遭遇了前所未有的危机。订单减少、市值缩水、汇率损失,国际化程度较高的万向集团旗下的一些工厂,头一回有了双休,甚至“三休”。但半年之后,万向集团的不少工厂又开始加班加点了,上半年的营业收入和利润同比分别增长3%和66%。

  为什么能这么快得到恢复?一是因为国家出台的有力政策,刺激了内需;二是企业3年多前进行的主动调整,使一些高附加值产品贡献了更多利润。

  危机迟早会过去,我现在最关心的是危机过去之后,我们靠什么赢得竞争?所以从现在开始我们就要布局十年后的发展,我们瞄准三件事:

  一是坚持“实业”与“金融”结合。实业是基础,基础打牢,万变不倒。但是,实业的发展一定要有金融支持。现在,发生了国际金融危机,大家都在呼吁企业要回归实业,但也恰恰是这次国际金融危机,使得中国金融业发展的重要战略机遇期提前到来。

  二是坚持“走出去”“引进来”。“走出去”“引进来”不仅不能动摇,还要以此为契机,通过大联合大融通,提高我们的素质和国际竞争力。在国际市场上我们还处于落后地位,发达国家那些大企业的很多经验仍然值得我们认真学习。

  三是坚持发展新能源。新能源一定是未来的大产业,通过十年的有效积累,我们新能源两条产业链的布局日渐清晰:一条是1999年起步的电动汽车产业链,另一条是起步于2000年的清洁高效能源太阳能产业链。

  有句老话,火车跑得快,全靠车头带。然而,现在的动车组不一样了,用的是动力分散技术,每节车厢都有动力装置,所以又快又稳。在新的竞争格局中,原有的 人力资源 、产业格局、发展模式都会面临新的变化,我们每个企业、每个岗位上的每个人都必须做好适应变化的准备,保持锐意创新的竞技状态。

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随机读管理故事:《阿氏实验》
半个世纪以前,心理学家所罗门·阿氏有过一个著名的实验,并且从此后不断被人们效仿。

这个实验由8个人来共同完成。实验者请这8个随意选择的实验对象,集中在同一个房间里,然后向他们展示一张划有四条垂直线段的卡片,并要求每个实验对象依次分辨出,右边的三根线段中,哪一根线段与第一根线段长度相同。

其实,在8个测试对象中有7名在实验之前已经被安排串通好,他们都毫不犹豫地选择了最右边那根线段与第一根等长。但实际上,他们的选择是错误的。而最后一名实验对象就要面临这样的抉择;是苟同于其他7个人的选择,宣布他明知是错误的结果,还是提出与众人不同的答案。

通过这样的几组试验,有3∕4的人都至少一次放弃了正确的答案去选择了大多数人选择的错误结论。

管理故事哲理

德国哲学家弗兰德里克·尼采发现:人们更愿意相信被别人认定的事物。这就是人们常说的从众心理。人们在对一件事物做判断时,往往会受外界的影响。而优秀的企业领导者,应该具备抵御这种随他性的能力,从而进行独立思考。

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