财务人的压力来源 四个方面很关键

寒冬腊月的年底，作为财务人员的你有没有突然觉得自己的心情无端变得更烦躁，直接影响到工作情绪：不该出错的地方却出错了，没少被上司教育；就算外面冻死人，也要出门办事，心里嘴上免不了抱怨几句；工作效率降低，原本一天能搞定账目，拖了两三天，没少被上司催命一样的催；明明不是自己粗心，却被别人指责出错，无奈官大一级压死人，只能哑巴吃黄连……

财务人员的心理压力来源于以下四个方面：

1.技术上的压力。随着经济的发展和知识的更新，会计的具体核算方法发生了很大的变化，加大了会计工作的难度。

2.领导方面的压力。不得不说，有一部分领导既希望少交税，又想虚报盈利，还希望有自己的小金库，而这些想法不是违法，就是违反财务制度规定的，这使会计人员难以适从。

3.其他部门及同事方面的压力。员工出于个人的私利心理，想报销多一点、奖金多拿点等等方面，使得会计人员难于行事，既不能完全依着群众的意思，又不能一点也不考虑群众。

4.来自税务、审计等部门的压力。因为会计人员既不能常得罪领导，又不能常得罪群众，于是在操作时便不免出现违反规定的做法，而这一旦被查出来，是要负责任的。有这些方面的压力存在，觉得会计工作难也就理所当然。

以上四点不能全面反应各位财务会计们在工作中的实际感受，还请各位分享。

职场上难免会遇到不顺心的事儿：领导怎么这么不理解自己的付出？同事怎么这么不合作？为什么要承担别人的错？其他人都不愿意做的事情干吗让我来做？

压力大了你会和谁说？受了委屈跟谁讲？有人选择跟周围亲友说，有人念叨给同事听，也有人闷着不吭声……

今天让我们唠叨唠叨年底财务人员的压力和排解方法吧，一是为了减压，二是为了一吐为快，迎接2011年的新生活。