本课程通过介绍自我诊断和心理调适的方法，让您能够对自己的心身健康作出准确的判断，正确的处理工作和生活中的压力，释放自己的潜力，充分体验工作和生活的快乐，促进身心的全面健康。
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[分析]对待自觉性比较差的员工，一味的为他创造良好的软环境、去帮助他，并不一定让他感受到“萝卜”的重要，有时还离不开“大棒”的威胁。偶尔利用你的权威对他们进行威胁，会及时制止他们消极散漫的心态，激发他们发挥出自身的潜力。自觉性强的员工也有满足、停滞、消沉的时候，也有依赖性，适当的批评和惩罚能够帮助他们认清自我，重新激发新的工作斗志。
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