解锁数字化时代的商业潜力与组织优势
主讲：李福东老师
【课程背景】
当前的商业环境正在经历一场前所未有的变革，这种变革主要由数字化技术推动，如5G、物联网、云计算、大数据、人工智能、区块链等。这些技术不仅改变了企业的运营方式，还重新定义了市场竞争的规则。在此背景下，企业必须重构其商业模式，以适应这种快速变化的环境，并充分利用数字化带来的新机会。
数字化不仅使企业能够以更高的效率和更低的成本运营，还能开辟新的收入流和增值服务，通过数据洞察改善客户体验和个性化服务。然而，这种转型也带来了新的挑战，特别是在组织结构和文化方面，需要企业领导者具备新的思维方式和管理技能，以推动和维持变革。
本课程旨在帮助企业中高层管理人员深入理解数字化如何冲击和重塑传统商业模式，以及如何通过组织变革应对这些挑战，从而在竞争激烈的市场中获得优势。
在课堂运营方面，采用知识讲解、小组讨论和实战练习的方式。通过专家讲解与引导，学员能够了解基本的概念和理论。通过分组讨论，让学员能够交流自己的想法和观点，互相学习；通过实战演练，引导参与者分析自身企业的情况，设计并规划适合自己商业模式创新与组织变革解决方案。
【课程收益】
▪ 掌握数字化对商业模式创新的冲击影响。
▪ 了解数字化转型对组织结构和文化的新要求。
▪ 学习如何设计和实施有效的数字化商业策略。
▪ 通过实例学习如何管理和优化数字化转型项目。
【课程特色】
▪ 结合最新的行业趋势和技术进展，提供前瞻性的知识和策略。
▪ 强调实际案例学习，以世界领先企业的成功和挑战为例。
▪ 专门设计的实战演练和路演环节，提升学习实用性。
▪ 小组讨论和互动环节，加深理解和应用。
【课程对象】董事长、CEO/总经理、总裁、中高级管理人员等
【课程时间】1天（6小时/天）
【课程大纲】
一、数字化对商业模式的冲击与创新
1、 数字化时代的商业环境
▪ 全球数字化趋势和它对经济的广泛影响
▪ 数字化如何重塑行业界限和商业竞争
2、 商业模式创新的数字化驱动因素
▪ 创新的价值链：从生产到消费者交互
▪ 数据驱动的决策制定和个性化服务
▪ 数字化决策架构方法
3、 组织变革的新框架
▪ 组织连接的三种方式
▪ 数字化转型中的组织文化和结构调整
▪ 跨部门协作和技术整合的挑战
案例：苹果、微软、亚马逊、腾讯、特斯拉、小米、宝洁（采购与供应链）等
二、数字化转型落地实施策略与路演练习
1、 设计数字化商业战略
▪ 确定战略目标和关键技术投资
▪ 系统化的转型路径和实施计划
▪ 数字化能力飞轮效应
2、 数字化项目的管理与优化
▪ 从战略目标到项目落地
▪ 项目管理框架和实施过程
▪ 风险管理和技术适应性评估
3、 路演和项目评估
▪ 准备并展示数字化转型计划
▪ 接受评审团的反馈和问题解答
▪ 分析反馈并优化战略
案例：星巴克、Uber、Salesforce、英特尔、BMW、华为、阿里巴巴等
