2021-07-22 16:26:01       
提供专业的内训方案,通过专家面授辅导、教材学习、学想讲用转换,实例分析等完善的教学管理和教育培训形式,使受训学员体会知识点和案例结合的学习方法,不仅学习了知识,掌握了信息,更能激发潜能,创造性地完成工作,体现自己的价值,从而实现“在工作中学习,在学习中提升”的培训效果。咨询电话:010-62797895 周老师
课程收益:
通过本课程的学习,掌握增长战略的方法论,并在实践中善于创造性地把知识用于具体操作的实务;
全面深刻了解增长路径及战略管理相关的内容,能够建立科学高效的增长战略及营销应用流程,有效传达到位并推动实施。
【课程大纲】
第一讲:增长战略环境:
1. 互联网与商业深度变革的发展历程
2. 人工智能、5G、大数据与商业融合新趋势
3. 科技雷达与产业10倍速变化
4. 消费社群年轻化驱动及商业运营
5. 传统商业逻辑被摧毁
6. 案例研讨:增长战略方向及未来发展 
第二讲:战略增长第一问题:定义从事是什么行业
1. 战略增长与机会选择
2. 定义我们从事的行业
3. 增长的边界与信念
4. 迪士尼的增长选择
5. 亚马逊的增长选择
6. 富士胶片选择
7. 阿里与京东差异
8. 第二曲线跨越
9. 案例研讨:定义增长,从行业下手
第三讲:增长战略实现路径
1. 安索夫矩阵产品战略矩阵
2. 新产品、新市场、新用户的逻辑
3. 爆品生存的年代驱动转型
4. 做出让人尖叫的产品,场景+痛点+高频+刚需
5. 喜家德水饺、茑屋书店
6. 竞争红海中,寻找产品机会点
7. 案例研讨:数字化转型时代做产品
第四讲:市场战略增长方法与路径
1. 数字化转型市场逻辑改变
2. 抖音、直播、短视频与业绩增长的关系
3. 核心能力结构化改变:走向客户关系经营新时代
4. 连接用户战略(经营+大数据+5G)
5. 内容力,数字化转型关键抓手
6. 员工不具备数字化获客、维护客户的能力如何办?
7. 市场创新转型核心方法论:场景+社群+内容+连接
8. 场景营销思维与营销创新
9. 案例研讨:数字化转型年代营销实践的挑战?
第五讲:增长战略与组织建设
1. 互联网组织:柔、松、连
2. OKR与KPI在不同应用场景的价值
3. 走向教练式赋能型管理
4. 转型时期,我们渴求什么样的组织文化?
5. 案例研讨:如何构造新环境下团队及组织,KPI
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