2023-07-13 10:58:11       
提供专业的内训方案,通过专家面授辅导、教材学习、学想讲用转换,实例分析等完善的教学管理和教育培训形式,使受训学员体会知识点和案例结合的学习方法,不仅学习了知识,掌握了信息,更能激发潜能,创造性地完成工作,体现自己的价值,从而实现“在工作中学习,在学习中提升”的培训效果。咨询电话:010-62797895 周老师

课程背景:

“这个世界会奖励善于表达与演讲的人!”

本课程是《赢在演说力训练营》的高阶课程,面向对演讲演说有更高追求的学员,从个人魅力、领导力、感召力、营销力、影响力等五个大方面,练就即兴演讲和风趣幽默两项绝技,掌控发言致辞、关键对话、目标激励、招标竞标、融资路演、产品发布、授课分享、沙龙论坛、TED演讲等十个经典场景。

《赢在演说力训练营》系列课程将系统地与您探讨各种实用有效的商务演讲与呈现技巧,通过课堂与课后的演练,全面提升您的演讲呈现技能,帮助您在各种商业场合应对自如,实现的自身与企业价值的提升!

课程收益:

1、受众为先——有针对性地组织演讲素材,明确商务演讲的目标,使演讲呈现符合听众需求

2、周延完整——条理清晰地表达观点,无遗漏不重复,内容充实吸引人,具有感染力说服力

3、掷地有声——自信大气地展现自我和企业形象,用商务演讲使思考形象化表达生动化演绎

4、论证充分——有理有据地论证观点,于无声处说服 达成演讲目的,彰显演讲的商业价值

5、恰到好处——熟练巧妙运用PPT制作和配合技巧,完美呈现演讲内容,像TED一样演讲

学员对象:参加过训练营初阶课程的学员及有一定基础的老板、高管、白领等

授课方式:

1、交互教学:讲师讲授、案例分享、视频多媒体相结合加之夏老师生动幽默演绎课堂氛围好

2、互动演练:现场练习、小组讨论、角色扮演、成果输出,加上课后作业和531落地效果好

3、训练营方式:翻转课堂、群策群力、边讲边练、使学员沉浸其中相互激发成就,体验评价好

      加入视频录像刻意练习、本人自评、学员互评和讲师点评,真正做到行为改变

课程时间: 1天可讲浓缩版;2天可讲标准版;3天或3天2晚以上可做成训练营或项目

课程大纲:

第一讲:用超级演说力打造无以伦比的个人魅力

一、练就世上最难的演讲——即兴演讲

1、即兴演讲定义

2、即兴演讲的广泛应用

二、即兴演讲者应有的素质

1、一定的知识广度

2、较好的思想深度

3、材料整合的方法

4、现场表达的技巧

5、随机应变的能力

三、提升即兴演讲 之 关键词法

1、现场抓取若干关键词

2、将关键词连接成句或段落

3、将关键词整合成即兴演讲

四、提升即兴演讲 之 联想法

1、由主题引申联想

2、由物品引申联想

3、由性状引申联想

4、现场自由发散练习

五、提升即兴演讲 之 黄金三点法

1、现场即兴演讲流程

2、巧妙应用数字三

3、常用即兴演讲逻辑框架

1)时间顺序

2)重要性顺序

3)结构顺序(空间顺序)

4)占比顺序(比例顺序)

5)天秤顺序(钟摆顺序)

6)调焦顺序

7)黄金圈顺序(WHY WHAT HOW)

8)PREP结构:观点—理由—案例—观点

9)SCQA结构:情景—冲突—问题—答案

六、幽默的定义与重要性

1、幽默定义

2、段子 = 铺垫 + 包袱

3、幽默重要性

七、提升个人幽默感

1、储备更多的幽默元素

2、学习更多的幽默套路

3、幽自己一默自黑自嘲

八、演讲中幽默的应用

1、一语双关

2、顺语逆说

3、强烈对比

4、夸大夸张

5、适当重复

6、运用典故

 

第二讲:用超级演说力打造卓尔不群的领导力

一、领导者最常见的演讲应用:发言致辞

二、发言致辞的心理准备

1、受众为天:换位思考

2、大道至简:KISS原则

3、精心准备:举重若轻

三、发言致辞的结构性思维

1、结论先行:TOPS原则

2、以上统下:总分原则

3、归类分组:MECE原则

4、逻辑递进:统一原则

四、发言致辞的现场应变

1、时间方面:可长可短,135法

2、受众方面:因人制宜,随机应变法

3、现场方面:胸有成竹,互动三法

五、领导者最应该处理好的演讲表达:关键对话

1、意见不一

2、情绪激烈

3、事关重大

六、提升演说力及关键对话能力

1、帮助个人创业

2、改善企业管理

3、改善人际关系

4、改善个人健康

七、关键对话步骤

1、分享事实经过

2、说出你的想法

3、征询对方观点

4、做出试探表述

5、鼓励做出尝试

 

第三讲:用超级演说力打造令人追随的感召力

一、演讲者需明确目标、愿景、梦想的关系

1、目标定义

2、愿景定义

3、梦想定义

二、最高境界的管理:激发梦想、弘扬愿景、目标引领

1、丘吉尔:《永不放弃》

2、马丁路德金:《I have a dream》

3、马云:98年对十八罗汉的演讲

三、撰写自己企业或个人的宏伟目标

1、个人实名宣言

2、企业战略愿景

四、领导者善于在激励演讲中使用正向与负向激励

五、正向激励的方法

1、制度激励

2、目标激励

3、荣誉激励

4、情感激励

5、信任激励

6、榜样激励

7、旅游激励

8、实物激励

9、现金激励

六、负向激励的方法

1、批评的艺术

2、激将的方法

七、撰写激励演讲稿

参考:《芈月传》中芈月激励将士的演讲


第四讲:用超级演说力打造收人收钱的营销力

一、招标竞标演讲

1、抓住真正关键因素

2、招标文件至关重要

3、招标演讲一语中的

二、招标竞标PPT

1、简明扼要

2、突出亮点

3、逻辑清晰

4、辨识度高

三、招标竞标演讲要点

1、保持专业良好形象

2、精神面貌充分自信

3、从对方最感兴趣的点开始

4、提前演练把握时间

5、重点难点在答疑控场

四、产品发布演讲与营销四境界

1、手中无剑心中无剑:没有想法 没有方法

2、手中有剑心中无剑:有了方法 没有想法

3、手中有剑心中有剑:既有想法 又有方法

4、手中无剑心中无剑:客户至上 无招胜有招

五、产品销售演讲的FABE法

1、Feature:产品的特点

2、Advantage:产品的优点

3、Benefits:产品能给客户带来的利益

4、Evidence:有哪些证据依据


课堂讨论:FABE法案例

六、客户异议处理的太极法

1、认同——同理心

2、赞美——认同感

3、转移——打太极

4、反问——求理解

课堂讨论:太极处理法案例

七、缔结促成:临门一脚七法

1、二选一法

2、下一步骤法

3、促销法

4、后果预演法

5、从众成交法

6、期限成交法

7、激将法


课堂讨论:缔结促成案例

八、招商引资第一步:商业计划书BP

1、公司概要

2、股权结构、股东背景

3、公司组织架构、高级管理人员简介

4、产品介绍、市场占有率、知识产权状况

5、资金需求及使用计划等

九、招商会演讲要点

1、受众为天:换位思考 站在投资人或合作伙伴的角度看问题

2、要点突出:给我一个投你的理由,先!

3、事实说话:给出关键数据 做出1.0“产品”

4、实事求是:展现最真实的自己 其他交给天意

十、课堂模拟招标、销售及招商练习

 

第五讲:用超级演说力打造不同凡响的影响力

一、领导者必不可少的授课交流与经验分享

1、文件制作的骨肉精神

2、TTT的15字诀:讲清楚 听明白 记得住 用得上 做得到

二、授课交流与经验分享内功

1、提炼核心要点:15关键词原则

2、梳理分享逻辑:三个问题为宜

3、善于各种表达方式

1)讲故事

2)作类比

3)打比方

4)多比喻

5)借联想

6)举例子

7)列数字

三、授课交流与经验分享外功

1、五个语

2、手眼身法步

四、行业论坛与各种沙龙彰显影响力的好时机

1、行业论坛

2、各种沙龙

3、大型展会

4、嘉宾分享

五、论坛沙龙分享原则

1、受众为天:知道对谁讲,讲什么,才知道怎么讲

2、时间把握:不多不少,超时不允许,少时没必要

3、重点突出:重点用口头、视频、音频等方法突出

4、逻辑简单:越大型的论坛越要简明扼要 言简意赅

5、PPT帮衬:结合PPT演讲 起到画龙点睛作用

六、像TED一样演讲

1、确定主题

2、构思讲稿

3、编排故事

4、把握关键

1)像大牌广告一样“口号”鲜明:提炼你的名言警句

2)像电影大片一样“开场”抓人

3)就像润物无声般“过渡”自然

4)像豹尾横扫一样“结尾”有力:表达清晰的中心思想

5、善于调动受众情绪

6、善用各种演讲工具

7、像TED一样演讲的其他准备

1)穿出成功

2)有信仰,还要活出热情

3)用心练习、认真准备、你一定能摆脱恐惧

4)精心准备介绍词,开场留下深刻印象

5)让你的演讲“病毒式传播”

七、课堂练习与成果演练

课程回顾与总结:

一、答疑与互动交流:Q & A时间

二、一课四训教学理念:

1、预训:需求问卷、预先建群、案例收集、问题访谈

2、正训:精力集中、案例演示、现场互动、全情投入

3、自训:社群学习、微课补充、作业群览、期限改变

4、复训:定期复训、复盘总结、持续跟踪、不断提升

三、531落地实施计划

1、学员课后写出至少5个(多者不限)课程中的收获点

2、列出3个指导实际工作的学以致用的行动项

3、聚焦1个立刻去做行动,包含详尽具体的行动步骤

4、以“PDCA”来督促培训成果的落地实施,做到有计划、有实施、有查核、有总结

5、以1个月为期限(时间可根据情况调整)促使学员改变,督导者最终给出评估意见

夏琳课程
相关老师
热门内训
推荐课程
返回顶部 邀请老师 QQ聊天 微信 电话