2022-07-10 12:40:16       
提供专业的内训方案,通过专家面授辅导、教材学习、学想讲用转换,实例分析等完善的教学管理和教育培训形式,使受训学员体会知识点和案例结合的学习方法,不仅学习了知识,掌握了信息,更能激发潜能,创造性地完成工作,体现自己的价值,从而实现“在工作中学习,在学习中提升”的培训效果。咨询电话:010-62797895 周老师

课程目标:

① 复用已有知识来开发新的软件与产品

② 复用已有经验来开发新的软件与产品

③ 复用已有成果来开发新的软件与产品

④ 提高开发效率和质量

⑤ 降低成本,缩短开发周期

培训对象:项目经理、技术骨干、测试人员、开发人员

培训讲师:李胜利

培训课时:4小时

课程内容设置:

单 元 名 称

主 要 学 习 内 容

时  间

第一章

技术复用基础

1. 相关基础概念

① 复用分类

② 复用的发展、现状与挑战

③ 复用经济学

13:30-14:00

第二章

复用过程

1. 复用的一般过程

2. 复用过程标准

3. 复用成熟度模型

14:00-14:35

第三章

复用技术

1. 生成式复用

2. 组装式复用

3. 面向对象技术中的软件复用

14:35-15:25

第四章

基于构件的软件开发方法

1. 什么是软件构件

2. 软件构件模型

3. 构件组装技术

4. 构件化管理

5. 构件化对企业的影响

6. 交流与讨论

15:35-16:15

第五章

基于框架与中间件的复用

1. 框架技术

2. 中间件技术

3. 交流与讨论

16:15-16:55

第五章

典型实践介绍

1. 技术复用体系构成

2. 资产管理与激励

3. 推进探索与成效

4. 交流与讨论

16:55-17:30


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