2024-03-04 21:52:48       
提供专业的内训方案,通过专家面授辅导、教材学习、学想讲用转换,实例分析等完善的教学管理和教育培训形式,使受训学员体会知识点和案例结合的学习方法,不仅学习了知识,掌握了信息,更能激发潜能,创造性地完成工作,体现自己的价值,从而实现“在工作中学习,在学习中提升”的培训效果。咨询电话:010-62797895 周老师

20%的客户创造80%的利润

针对销售顾问, 如何经营好这20%的客户

利用35000个大额产品的销售案例研究出的销售智慧

全球500强企业中60%的企业用于培训大客户销售精英的必修课程

【课程收益】

20%的客户创造80%的利润,80%的资源应用在20%的客户身上;所以,针对20%的客户利用九子诀“找对人,说对话,做对事”来搞定;利用客户关系的“二十五方格理论”来提升其价值,形成二次或三次等购买是研究的重点;利用销售管理的工具 “天龙八部”来掌握其进展,形成业务管理从粗放到精细化管理,利用营销中的经典“四度理论”来改变其营销模式,从而实现大客户营销中的信任法则,与大客户之间形成良好的互动,彼此提升各自的价值与贡献度。

【课程大纲】

一、提升大客户的服务标准

· 大客户对服务的五个期待

· 大客户与潜在大客户的价值

· 建立大客户服务的价值链

· 建立大客户服务的标准

· 提升大客户价值的五个支柱

· 大客户经理的角色定位

案例分享:河南宇通客车的服务体系

二、建立大客户服务的五步曲

· 步骤一,对顾客显示积极态度

· 步骤二,建立服务的标准化体系

· 步骤三,个性化服务 

· 步骤四,确保你的顾客成为回头客

· 步骤五:战略性服务

案例分享: 银行VIP服务的三个差异

三、大客户的期望值管理

· 提升服务的七把金钥匙

· 组建内部团队来服务达成

· 塑造优质服务的企业文化

· 如何正确面对大客户的抱怨

· 正确处理大客户抱怨的补救策略

角色扮演:处理大客户的各种抱怨

四、建立大客户的满意服务体系

· 提高大客户服务满意度的几个关键指标

· ·分析造成服务质量差的原因

· 影响大客户对服务的期望因素分析

· 移动大客户的让渡价值分析

·案例研讨:内部流程的不清楚,导致踢皮球,怎办? 

五、大客户的个性化服务

· 个性化服务是趋势

· 以客户为导向,重新制定体制

· 以需求为目标,精心制定服务

· 以沟通为纽带,建立客户资料

案例分享:拒绝服务这样的大客户? 

六、维持并发展大客户的忠诚度

· 何谓大客户的忠诚度

· 顾客忠诚度的价值

· 实施有效的顾客忠诚度管理

· 开展顾客忠诚活动的策略

· 顾客忠诚度的评估

· 从顾客槽中得到经验

· 客户回报率,客户盈利性指标

案例分享: 大客户的矩阵图

七、大客户战略性服务的创新

· 服务创新的概念

· 如何服务创新

· 战略服务的三个聚焦

案例分享:泰国东方大饭店CRM战略

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