中国知名企业商业模式与管理模式创新实践咨询专家;清华大学签约课程主讲,中山大学签约授课教授 《商业模式》《创新思维法则与应用》《国企改革市场洞察与商业模式创新》 提供专业企业内训,政府培训。 13439064501 陈老师
  2023-07-17 14:52:52       
提供专业的内训方案,通过专家面授辅导、教材学习、学想讲用转换,实例分析等完善的教学管理和教育培训形式,使受训学员体会知识点和案例结合的学习方法,不仅学习了知识,掌握了信息,更能激发潜能,创造性地完成工作,体现自己的价值,从而实现“在工作中学习,在学习中提升”的培训效果。咨询电话:010-62797895 周老师

一、学员收益

每一次历史的大转弯时期,总是有人从时代的列车上摔下来,但总是有人由此而跨上了时代的快车——当下疫情冲击、中美贸易争端、移动互联颠覆的三只黑天鹅之下,找到营销的关键突破,照样可以从战略和策略上关键升级,高速崛起!

随着全球政治经济环境巨变、移动互联的深化和消费升级的发展,市场营销进入“精细设计时代”和“乌卡时代”。

环境波动加剧,同质竞争激烈,客户迅速分化,资讯瞬间传播,利好利空迅速放大,营销更需前沿设计,团队更需深层激活,营销战略和落地策略更需创新升级。

在一个不缺规模购买力、缺持续吸引力的时代,如何找到客户内心深处最敏感的触点,进入客户鲜活而又变化的场景,同时和竞争对手错位而行、和客户共鸣而又互动,让核心产品成为客户应景的标签?如何高效全面整合营销资源,有效激励组织,倍增营销业绩?

金超老师《营销战略与策略升级:市场洞察与营销系统创新》训练营,带我们系统优化营销战略和策略,设计营销升级的各个关键环节,触摸市场变迁的本质,走进目标客户的内心,高效整合市场资源,亲手设计出我们创新的营销方案,塑造客户和企业价值的双赢,创造动荡环境和移动互联网时代的营销逆势突破!


通过1-2天深入探讨,学习案例、掌握方法,学员可深入分析当下环境巨变下的企业营销战略和策略调整方向,并亲手设计出自己企业创新科学的营销方案,掌握并运用:

Ø  营销战略与策略升级之关键——客户洞察与核心场景再造;

Ø  营销战略与策略升级之价值——对手洞察与客户价值塑造;

Ø  营销战略与策略升级之支撑——资源洞察与三维共享联盟;

Ø  营销战略与策略升级之落地——组织洞察与营销激励创新

二、适用范围

Ø  企业总经理、总监、高管等企业经营者

Ø  营销总监、销售经理、销售部大区经理、高级营销人才

三、课程大纲

一、营销战略与策略升级:营销系统客户洞察

1、经济下行期与移动互联时代的市场变化

1-1 经济下行期传统营销战略和策略的利与弊

1-2营销升级核心:营销系统模型

2、客户需求挖掘与场景升级

2-1 如何进行8类客户需求的综合挖掘?

2-2 如何刻画战略使用场景并满足需求?

2-3 基于特定使用场景的客户价值冰山

工具:STP、波士顿组合、8类客户需求挖掘

 

二、营销战略与策略升级:对手洞察与价值塑造

1、差异化营销竞争的原起点

1-1 客户聚焦与需求对比

1-2 如何应用客户价值优化的四步动作框架?

2、超越对手的差异化客户价值创造

2-1 价值塑造:如何设计营销元素的关键点分解?

2-2 对手洞察:基于客户价值的营销错位设计

2-3 如何利用战略草图进行客户价值创新?

工具:四步创新框架、客户价值链图

 

三、营销战略与策略升级:资源洞察与营销整合

1、营销联盟与局部资源整合

1-1 基于边际成本为零的资源整合

1-2 如何设计局部资源共享与营销联盟?

1-3 如何设计营销升级之三维营销联盟?

2、营销资源整合与产业链、产业生态打造

2-1 如何规划基于未来期权的产业链整合?

2-2 客户倍增策略:基于需求链的营销策略升级

2-3 产业生态孵化与多方共赢

工具:8类资源共享、业务需求链优化

 

四、营销战略与策略升级:组织洞察与激励创新

1、类阿米巴与股权对赌的组织探索

1-1 类阿米巴与组织优化建设

1-2 如何设计利益对赌与企业孵化裂变?

2、科学有效的营销激励制度设计

2-1 如何探索基于市场挑战的企业制度优化?

2-2 如何设计业绩PK的个性化营销激励?

3、赢在价值:客户、企业双赢的可持续自驱动设计

工具:类阿米巴与营销组织对赌

 

四、教学方式

经典案例分析、经典工具练习、研讨式、翻转课堂、训练营、研讨成果输出

五、课程时间

1-2天(穿插讨论、集中研讨)

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