引题：这些说明了什么营销思路？
第一单元：营销定位：营销应做“赢消”
1、 中国只有一个半企业在做营销；
2、 营销的目的是为了消灭销售；
3、 营销链概念的提出
4、 营销的三个层级：营销3.0做什么？
5、 全员思考：有岗位就有营销，你的营销对象是什么？
6、 案例分享：这些企业营销缺什么？
7、 案例分享：你所在的企业如何避免“墨菲定律”怪圈。
第二单元：营销策略：营销人员必备的7个策略
1、 营销7个策略案例解析：（自查你忽略了几个）
2、 如何克服营销中的“5000万”现象；
3、 5P理论的创新：全员营销与帕金森综合症；
4、 洗地瓜洗衣机启发：战略性亏损与投资；
5、 电脑鼠标的生产权获取：种玫瑰花的故事；
6、 免费体验的奇效：金吉列的30万个剃须刀；
7、 全员思考：非营销部门，你可以运用那种营销工具？
8、 互动讨论：如何采取7个策略让我们找到营销拐点？
第三单元：营销突围：找到客户的需求“热键”
1、 什么是客户的需求“热键”？
2、 大客户营销和传统营销的区别；
3、 三种营销模式：B2B/B2C/O2O；
4、 大客户营销：8步法与“十二段”模式；
5、 大客户营销漏斗管理：ITO与OTR模式；
6、 案例分析：如何赢在招标现场之外；
7、 营销技巧：10个营销技巧，10个典型案例；
8、 营销的四个境界：关系/方案/价值/战略；
9、 非营销部门思考：你部门的员工需求热键是什么？
10、 案例透视：
案例分享：
第四单元：营销延展：互联网时代的营销
1、 不触网就死亡的“第四次工业革命”来临；
2、 案例：苏宁的云商转变/阿里的万亿平台/沃尔玛的大数据使用；
3、 PEST模型的新使用：昨天的阳光晒不干今天的衣服；
4、 三情分析与STP战略。
案例分享：
第五单元：营销团队：营销决胜在团队
1、 人才培育5步法：选育用留引；
2、 人才的误区：逆向选择与彼得定律和皮翁效应；
3、 营销团队应该做到的“三转”、“三尽”、和“五动”；
4、 营销团队的5个警示；
5、 营销团队开发市场的5要素；
6、 独创的团队建设“12321”法则；
全员讨论：你部门的员工有“刺头”现象吗？
