2021-01-03 11:25:12       
提供专业的内训方案,通过专家面授辅导、教材学习、学想讲用转换,实例分析等完善的教学管理和教育培训形式,使受训学员体会知识点和案例结合的学习方法,不仅学习了知识,掌握了信息,更能激发潜能,创造性地完成工作,体现自己的价值,从而实现“在工作中学习,在学习中提升”的培训效果。咨询电话:010-62797895 周老师
PART 0:   课前分享

PART 1:    新零售时代的新趋势

① 营销、零售、新零售的定义与关系梳理;新零售=线上+线下+物流
②新零售的营销新趋势:用户中心、极致产品、产品体验、种草传播;

         案例:2020爆发的钟薛高、完美日记、元气森林系统化成功案例

 

PART  2:   新零售时代怎样做好新营销

① 一张图说清营销全局和本质;创新营销=定位+产品+体验+裂变

②一张图说清营销落地和执行;

        案例:最近两年爆红的花西子、三顿半、正善食品深度案例

 

PART  3:       新零售时代如何打造新增长

① 用户洞察:营销怎样懂人心、通人性;裂变=痛点+痒点+爽点+激励;

② 产品打造:从命名、包装、门店、管理到营销,系统打造极致爆品路径;

③裂变传播:“动员群众,达成目标“    , 微博+抖音+直播+小红书等  ;
        案例:最近三年持续火爆的泡泡玛特、周黑鸭、华为营销增长案例       

 

PART 4 :  新零售时代怎样实现营销终极目标——打造新品牌

① 品牌定位:聚焦核心人群,打造“非我莫属”的心智烙印;

②  品牌打造:品牌=品牌形象+品牌故事+核心定位+流量

案例从“爆红”到“长红”的江小白、三只松鼠等品牌案例

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