联正咨询首席知识官、职业培训师 销售心理学、营销人才的选用育留、大客户销售新思维、双赢谈判 提供专业企业内训,政府培训。 13439064501 陈老师
  2020-12-28 01:06:41       
提供专业的内训方案,通过专家面授辅导、教材学习、学想讲用转换,实例分析等完善的教学管理和教育培训形式,使受训学员体会知识点和案例结合的学习方法,不仅学习了知识,掌握了信息,更能激发潜能,创造性地完成工作,体现自己的价值,从而实现“在工作中学习,在学习中提升”的培训效果。咨询电话:010-62797895 周老师
【课程大纲】
导入:
企业经营的本质是什么?
经营的本质看营销业绩倍增的路径
第一单元:业绩增长的核心出发点
1、清晰界定目标客户
客户的概念
目标客户的概念
目标客户对业绩的三大推动
2、如何寻找目标客户
目标客户的画像
客户画像的核心要素
寻找最大目标客户数量池
3、目标客户与关键需求
客户需求的分层建设
需求与关键需求的区别
运用关键需求推动业绩增长
第二单元:提高业绩增长的势能
1、什么是业绩增长的势能
势能的概念
如何理解产品即势能
影响势能的三大要素
2、如何提高产品势能
提高客户对品牌的认知
市场变迁中的品牌升级
提高市场知名度和美誉度
3、提高产品的核心价值
产品的核心价值塑造
产品卖点提取
产品价值宣传策略
第三单元:业绩增长的策略组合
1、企业经营的基本公式
基本公式解读
基本公式中的三条业绩增长策略
三条增长策略的相互影响
2、如何有效提高销量
寻找提高销量的杠杆和支点
增加杠杆数和支点数
提高杠杆力度
3、价格策略促进业绩
不同价位的影响因素
低价的核心逻辑
高价的核心逻辑
第四单元:执行撬动业绩增长
1、从经营纲领到战略目标
经营纲领的三大构成
如何描述企业的经营纲领
战略目标推动业绩增长
2、从战略目标到关键结果
战略目标如何分解
关键结果的制定
关键结果如何变成行动计划
3、从关键结果到人才匹配
一把手工程
为什么营销团队如此重要
核心人才的业绩撬动
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