2024-10-09 08:58:17       
提供专业的内训方案,通过专家面授辅导、教材学习、学想讲用转换,实例分析等完善的教学管理和教育培训形式,使受训学员体会知识点和案例结合的学习方法,不仅学习了知识,掌握了信息,更能激发潜能,创造性地完成工作,体现自己的价值,从而实现“在工作中学习,在学习中提升”的培训效果。咨询电话:010-62797895 周老师

一、新时代领导力提升修炼的提出

1、化解新矛盾新问题的迫切需要

2、应对新风险新挑战的迫切需要

3、实现新目标新使命的迫切需要

二、新时代领导力提升修炼的要义

1、坚持人本化利益化共享化

2、坚持公开化协商化民主化

3、坚持柔性化隐性化自主化

4、坚持魅力化艺术化团队化

5、坚持学习化知识化专业化

6、坚持科技化数字化智慧化

7、坚持愿景化目标化激励化

8、坚持替代化简约化法治化

9、坚持精准化执行化绩效化

10、坚持平民化共治化共生化

11、坚持开放化国际化合作化

12、坚持个性化品牌化生态化

13、坚持平台化服务化价值化

14、坚持创新化变革化时代化

15、坚持政治化精神化文化化

三、新时代领导力提升修炼的关键

1、坚持不断地学习实践

2、坚持不断地反思总结

3、坚持不断地探索创新

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