2022-11-03 23:36:15       
提供专业的内训方案,通过专家面授辅导、教材学习、学想讲用转换,实例分析等完善的教学管理和教育培训形式,使受训学员体会知识点和案例结合的学习方法,不仅学习了知识,掌握了信息,更能激发潜能,创造性地完成工作,体现自己的价值,从而实现“在工作中学习,在学习中提升”的培训效果。咨询电话:010-62797895 周老师

金字塔原则是麦肯锡核心工具之一,它帮助人们结构化整理思考的成果,帮助人们想清自己如何组织想表达的内容,即说什么、怎么说,使文稿或口头表达取得良好的沟通成效。

本课程通过讲解、小组讨论、个人练习等方式帮助参加者理解相关内容并完成实战训练。

 课程价值:

 了解麦肯锡金字塔原则背后的底层逻辑

 理解金字塔原则的4个规则

 掌握构建一个金字塔的8个步骤

 完成3个练习,掌握建塔的相关要领

 最终掌握将复杂信息进行有效传递沟通的框架与技巧

 参加人选:企业中的经理;提供咨询服务的顾问;参与改进项目的成员。

 课程时长:小型公开课或内训,6小时◊2

 内容纲要:

 结构化呈现:金字塔原则及背后

 麦肯锡的发现:解决问题的过程与沟通解决方案的过程不同

 事例解析

 背后有关听及思维的事实。短时记忆容量有限;前后信息干扰;混乱中丢失;凡事分类的习惯

 金字塔原则

 建立内容结构,提升沟通成效

 金字塔原则的3个要点:从后说起,主题自上而下,同层间归纳演绎

 使沟通清晰、完整、系统、有效

 建立高质量的金字塔(详解与练习)

 金字塔的构成

 从结论始,由后而前

 逐层支撑,自上而下

 同级并列,归类分组

 加个序言

 效果是:主题明确,结构简洁,逻辑递进,层次分明,关系严谨

 建立金字塔结构的8个步骤

 锤炼结论

 TOPS;概括的水平;祖母法则

 写序言

 序言的目的与作用

 序言的结构

 序言的4种模式

 构建支撑

 建立主题和子主题之间的纵向关系

 组合式、推论式的要领及操作练习

 分组整理

 同一范畴。为什么、有什么、怎么做

 MECE

 构建子主题之间的横向关系:重要次序,空间组合,时间序列……

 构建金字塔的关键要领

 金字塔原则的众多应用场景

 演讲与商务演示

 工作总结,会议纪要,签报

 课程

 提出解决问题的方案

 专题报告,如业务(市场、产品)分析报告

 自我介绍……

 金字塔原则与其他工具结合

 鱼骨图;思维导图;WBS……

 回顾与总结

 要点重述

 展示学习中的成果

 以结构保证全面,以联系建立系统,以条理做到清晰,以目标衡量有效


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