2022-06-08 00:41:53       
提供专业的内训方案,通过专家面授辅导、教材学习、学想讲用转换,实例分析等完善的教学管理和教育培训形式,使受训学员体会知识点和案例结合的学习方法,不仅学习了知识,掌握了信息,更能激发潜能,创造性地完成工作,体现自己的价值,从而实现“在工作中学习,在学习中提升”的培训效果。咨询电话:010-62797895 周老师

一、政委的职能--政委的四大角色

关于“人”的问题的合作伙伴

人力资源开发者和增值者

公司与员工之间的“同心结”和桥梁

公司文化的倡导者/贯彻者/诠释者

 

二、懂业务

政委懂业务:由外而内的视角

政委如何懂业务

政委业务抓手九件事

HRG懂业务:CBU业务案例

 

三、促人才

人才观

人才盘点

人才培养

管理三板斧

 

四、提效能

组织诊断

战略共创&目标通晒

复盘

绩效&激励

 

五、推文化

切换“从客户看我们”的视角

强化“从未来看现在”的能量

激发个体内在状态,去创造性地面对理想与现实之间的张力

制度基于文化

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