2021-05-17 10:12:09       
提供专业的内训方案,通过专家面授辅导、教材学习、学想讲用转换,实例分析等完善的教学管理和教育培训形式,使受训学员体会知识点和案例结合的学习方法,不仅学习了知识,掌握了信息,更能激发潜能,创造性地完成工作,体现自己的价值,从而实现“在工作中学习,在学习中提升”的培训效果。咨询电话:010-62797895 周老师
 课程概述
本课程,经过⾼云鹏⽼师及团队三年精⼼打磨⽽成。课程以提职场升沟通表达能⼒与技巧为出发点,围绕沟通、说服、谈判、演讲等四⼤场景,结合⼼理学、关公关系学、教练技术等多学科知识体系,全⽅位解析沟通表达本质,针对⼯作中常见的同事沟通、客户沟通、领导沟通等实战内容进⾏剖析,传授实战技巧,将理论与实战完美结合。
通过现场即兴⼯作汇报等实战训练,可以让学员从思想上转变沟通理念,快速掌握沟通表达技能与⽅法,指导⼯作实践,提升沟通效率与⼯作效能,实现业绩倍增。同时可以让受训⼈员增强⾃信、充满激情,改善⼈际关系,通过沟通表达能⼒的提升,推进解决问题能⼒的提升,增进团队合作,践⾏“共⽣”理念。
课程纲要
⼀、课程导⼊(0.5 ⼩时)
1、 痛点寻找:我们会好好说话吗?
沟通表达是思考的外化,寻找沟通短板背后的原因2、沟通概念解析:360 度理解“说话”实质
 ⼆、重新认识沟通(1 ⼩时
1、 明确沟通⽬的:沟通⽬的阶梯理论
2、 沟通情报准备:间谍⽅法论/沟通专业知识准备/沟通内容设计
3、 了解你的沟通对象:DISC ⼈格分析在沟通中的实战应⽤(不同类型对象的沟通技巧)
  
4、 5W3H 沟通模型
 三、沟通技术(1 ⼩时)
1、 How to listen 聆听的技巧 :学会聆听。3F 聆听法则,听事实,听感受,听意图
2、 How to ask 提问的技巧:开放式与封闭式问题的实战应⽤3、 How to speak 沟通表达中的“话语权⼒”理论
l 沟通技术:
1/权⼒在双⽅,平等下的双赢游戏
2/同理⼼下,学会换位思考
3/“沟通河流理论”的应⽤,化解沟通鸿沟
l 说服技术:
1/权⼒在对⽅,寻求认同、接纳、改变
2/维护⾃⾝利益与观点,是⼈类天性(说服的难点)
3/如何寻找利益点/切⼊点
l 谈判技术:
1/权⼒在双⽅,谈判时没⼈喜欢让步,每个⼈都希望⾃⼰利益最⼤化,但谈判正是要通过协商达成⼀致,实现“共⽣”
2/谈判组合拳:价格/价值/条件的组合战术
l 演讲技术:
1/权⼒在形成,演讲可以形成权威感/体现⼀个⼈的能⼒
2/如何克服公众演讲的恐惧感
3/演讲战术:开篇设计/逻辑设计/⽣动演绎
四、沟通实战(3.5H)
1、如何实现与领导的⾼效沟通
重新认识你的上司
 1/如何正确解读上司的能⼒、性格和职业态度
2/设⾝处地,了解上司的处境,知悉上司的⼯作⽬标
3/理解上司对你的期望
4/与上司正确相处的六⼤原则
l 如何接受上司布置的任务
l 如何向上司做计划部署汇报
l 如何汇报过程进展
l 遇到困难如何获得上司⽀持
l ⼯作中出现了纰漏或重⼤失误,如何进⾏汇报和解决
l 个⼈的想法与上司出现了分歧如何化解
l 如何向上司进⾏总结汇报
l 如何说服上司接受你的新想法
l 1 分钟⾼效⼯作汇报法
2、 如何实现与同事的⾼效沟通
l 如何通过沟通快速融⼊新环境
l 如何通过沟通快速建⽴信任
l 越谈越投机的法宝
l 解读求教的妙处
l 如何让⼈配合你的⼯作/如何拒绝别⼈的请求
l 如何说服同事接受你的⽅案(说服黄⾦六原则)
l 如何化解协作分歧/团队协作中如何表达⾃⼰的意见
l 职场沟通禁忌
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