以价值观为本的领导

2013-06-12 19:16:29 次

提供专业的内训方案，通过专家面授辅导、教材学习、学想讲用转换，实例分析等完善的教学管理和教育培训形式，使受训学员体会知识点和案例结合的学习方法，不仅学习了知识，掌握了信息，更能激发潜能，创造性地完成工作，体现自己的价值,从而实现“在工作中学习,在学习中提升”的培训效果。咨询电话：010-62797895 周老师

第1讲人本管理
领导学理论的演变与发展
企业的定义
什么是以人为本
如何进行人本管理

第2讲企业文化
价值观塑造
企业文化的概念
如何定义领导

第3讲领导者与管理者
领导者与管理者的区别
管理者的困惑
以价值观为本的领导
终极价值观与工具价值观
文化造就百年企业――理念意识

第4讲以价值观为本的领导
目光远大的公司的崇拜式文化
领导者的成功
把思想转化为机制

清华人力资源班

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