领导力成长的新思维;许玉林授课内容-企业内训课程大纲-领导力课堂

许玉林

中国人民大学劳动人事学院教授《战略人力资源管理》《组织行为管理学》《数字化驱动组织能力创新与重构》《数字化时代未来企业组织管理》《如何赋能团队打造高效组织》提供专业企业内训，政府培训。 13439064501 陈老师

2024-04-28 17:47:51 次

提供专业的内训方案，通过专家面授辅导、教材学习、学想讲用转换，实例分析等完善的教学管理和教育培训形式，使受训学员体会知识点和案例结合的学习方法，不仅学习了知识，掌握了信息，更能激发潜能，创造性地完成工作，体现自己的价值,从而实现“在工作中学习,在学习中提升”的培训效果。咨询电话：010-62797895 周老师

中国人民大学劳动人事学院许玉林

第一部分：评价企业家的三个维度

第二部分：领导力研究的基本内涵

第三部分：成就领导力的三条必备

第四部分：中国企业家领导力的八个缺失

第五部分：成就领导力的四个最高标准

第六部分：战略领导力成长的执行五要素

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