课程时长 1天
课程亮点
战训结合
完全贴合实战场景,问题从实战中来,解决方案到实战中去,
简单高效
基于200+企业实践中萃取的方法论,简明清晰,操作方便,
效果验证
针对学员企业的难点,现场输出“直接可用”的解题方案
课程内容
·选的准--快速增加“胜任者”
·如何快速提升“甄”眼力，选出最匹配岗位的人才?
·如何吸引人才的青睐，解决优才“引不进”的难题?
·如何做好试用期评价，让人才甄选率再提升20%+?
筛得快--动态提升“胜任率”
·如何识别价值链关键岗位，快速实现重点突破?
·如何基于用人场景设计评价体系，高效提升人岗匹配?
·如何实施优才计划，留得住“极优”和“优秀”人才?
出得去--快速减少“不胜任”
·如何明晰“淘汰”门槛&策略，让不合适的人离开公司?
·如何建立“退位机制”，让曾经胜任的人继续创造价值?
