陕西经邦伟业合伙人,清华emba总裁班授课老师 《股权设计与股权激励》 提供专业企业内训,政府培训。 13439064501 陈老师
  2024-01-01 22:31:08       
提供专业的内训方案,通过专家面授辅导、教材学习、学想讲用转换,实例分析等完善的教学管理和教育培训形式,使受训学员体会知识点和案例结合的学习方法,不仅学习了知识,掌握了信息,更能激发潜能,创造性地完成工作,体现自己的价值,从而实现“在工作中学习,在学习中提升”的培训效果。咨询电话:010-62797895 周老师

第一章 合伙人的机制设计

1.合伙人如何进入,创始人股比设计 

2.合伙人机制的调整

3.合伙人的退出机制

第二章 公司的股权价值设计

1.从赚钱到值钱

2.股权价值设计的 7 个故事

第三章 股权布局与控制权设计

1.股权布局与顶层设计

2.取得控制权的常见方法

第四章 股权激励常见问题

1.如何定股

2.如何定人

3.如何定时

4.如何定价

5.如何定量

第五章 股权激励的动态管理

1、股权激励设计时如何跟公司战略、公司治理、组织架构、薪酬设计、绩效 考核等配套联动。

2、股权激励实施后如何进行动态管理。

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