徐斌
首都经贸大学教授、国家第一位人才发展系主任
清华、北大、人大等15所大学总裁班（MBA/EMAB）授课导师
国际劳工组织中国人力资源项目特聘专家
中美英欧领导力实践访问学者国家重点学科，劳动经济学，人才学系原主任
中国人才测评学会副会长
中国人才学论坛的开创者清华、北大等大学总裁班教授
目前出版了29本有关组织与人才激励的著作
研究方向：
创新思维、人力资源管理、领导力。 在工作分析、职位评估，业绩管理方案设计，薪酬方案设计等人力资源管理领域有丰富的实践与教学经验，为企业多次成功地设计了人力资源管理方案并有效地实施。
获得国际认证：
欧美、英国、创新与领导力、人力管理导师认证9. 中央二台、北京教育台、天津卫视（非你莫属）人才项目点评专家
主讲课程
1）领导力类： 创新与决策
（创新思维 决策方法 创新领导力 领导风格 团队建设）
2）人力资源类
心理学：识人系列（人才画像 积极心理 个性识人 行为识人 团队识人）
管理学：用人系列（职业经理培养 招聘方法 培训与职业发展 考核与薪酬 ）
独特贡献：
创办中国第一个人才发展论坛
主要负责管理中国第一支人才学专业团队
研究和推动中国人才培养思维体系（人才-极简思维）
