程志超
常住地：北京
博士
北京航空航天大学经济管理学院教授
中国EDP教育联盟秘书长
国家劳动部:国家职业技能鉴定专家
曾兼任某集团公司副总裁
【擅长领域】
组织行为学、人力资源管理
【研究方向】
组织行为学、人力资源管理。擅长于组织诊断与控制、组织设计与工作设计、组织规范化与业务流程重组，ISO9000体系和预算与营销体系、售后服务体系建设，尤其对与之相关的薪酬体系设计、绩效评估、人力资源开发、售后服务体系建设有多年的实践管理经验。主持科研项目十余项，在国内外期刊发表论文四十余篇，其中SSCI三篇，并多次获得省部级科技进步奖励。
【获奖情况】
1.不同技术等级条件下的工作特征与工作再设计的比较研究，国家自然科学基金（项目号：79800021）。2003该项目被基金委评价为年度优秀项目；
2.中国民航技术进步统计检测指标体系的研究，民航总局科技基金。2002年获民航科技进步三等奖。
3.岗位技能鉴定与民航工资体系改革的研究.民航总局科技基金。
4.赣粤高速工程公司组织设计与薪酬体系设计。
5.浪潮北京公司业务流程再造与服务体系建设、薪酬体系设计、分工授权体系设计等联合科研项目。
【发表文章】
1．程志超，刘丽丹.IT企业员工工作压力状况研究[J].北京航空航天大学学报（社科版），2006，19（2）：13-16
2. 程志超，张敏.基于知识的沟通方式有效性研究[J]. 北京航空航天大学学报（社科版），2005，18（2）：15-19
3. 程志超，王捷. 传统企业与虚拟企业沟通有效性的比较[J]. 西安交通大学学报（社科版），2005，25（3）：30-35. 注：该文被人大书报资料中心复印报刊资料《企业管理研究》（F31）2005年第12期全文转载
4. 程志超，马涛.学习型企业的经济指标体系研究[J]，北京理工大学学报（社科版）, 2005，7（3）：61-64. 注：该文被人大书报资料中心复印报刊资料《企业管理研究》（F31）2005年第9期全文转载
5. 程志超，邓良夫. 信息技术与军队组织建设[J].科技进步与对策，2005，22(3)：164-165
6．程志超，杨健. 提高人力资本利用率的激励组合模型[J]. 科技进步与对策, 2004，21(4)：82-84
【主讲课程】
《组织诊断与控制》《组织设计与工作设计》《组织规范化与业务流程重组》《ISO9000体系和预算与营销体系》
《售后服务体系建设》《薪酬体系设计》
【专著】
《组织行为学》清华大学出版社2013
《公司诊断》经济管理出版社 2011
【论文】
[1] Guo T.-C., Cheng Z.-C. Sense of Belonging Based on Novel Posting: Individual ‘s Process of Social and Psychological Integration into Virtual Groups[J]. Online Information Review,2016,40(2). (SSCI)
[2] Hao, M., Cheng Z.-C. Positive Team Atmosphere Mediates the Impact of Authentic Leadership on Subordinate Creativity[J]. Social Behavior and Personality,2016,44(3),355-368.(SSCI)
[3]Cheng,Z.-C.,Guo T.-C. The Formation of Social Identity and Self-identity Based on Knowledge Contribution in Virtual Communities: An Inductive Route Model[J]. Computers in Human Behavior,2015,43(2),229-241.(SSCI)
[4]Yubao, Zhichao Cheng. Influence of Quality of Working Life on the Stability of Technicians: An Empirical Study in Aviation Industry[J]. Biotechnology : An Indian Journal,201410(7):1751-1758.(EI)
[5] Qinghong Yang, Xiangquan Hu, Zhichao Cheng. Based big data Analysis of Fraud Detection for online Transaction Orders[C]. The 5th International Conference on Cloud Computing,2014.
[6] Cheng Zhichao, Li Cui. The impact of team-level LMX on ISD team innovation: The role of team cooperation and LMX differentiation[J]. Journal of Information and Computational Science, 2013.
[7] Cheng Zhichao, Baoyu, Liang Enhe. Technicians’ Quality of Working Life Evaluation Index in Aviation Industry[C]. 2012 2nd International Conference on
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