冉涛

冉涛

常住地：深圳

前华为COE专家  
曾担任华为全球招聘负责人  
著有畅销书《华为灰度管理法》；  
 深圳百森智投创始人  
 人力资源与战略专家；  
 从实业到投资再到创业成功者；

再涛老师是前华为全球招聘负责人，是华为最早的一批HRBP，是华为第批COE专家。作为2009年华为HRT变革的第一批五个试点流程的项目组长，主导了华为全球招聘体系的设计，直接主导了华为全球招聘共享中心的建设，面试人数累计逾万人。

人物履历：

冉涛，华为前全球招聘总负责人,作为2009年华为HRT变革的第一批五个试点流程的项目组长，前华为COE专家，主导了华为全球招聘体系的设计和华为全球招聘共享中心的建设，面试人数累计逾万人。曾为华为全球能力中心建设项目的项目执行秘书。离开华为后，在粤科金融集团、易一天使等从事投资及投资孵化工作，主导筹划了与东莞市人民政府共建重大科技成果转化产业基地项目，100+家科技创新项目储备。  
   现任百森智投(深圳)科技有限公司董事长，首席顾;经管类畅销书《华为灰度管理法》作者，商务部外贸发展局特聘讲师、中欧商学院、890大学，上海交通大学特聘进师、上海财经大学IMBA项目业导师41，深圳市企业人力资源发展促进会职业发展导师，通过在华为的成功管理实践、融入对相关行业的分析与对市场态势的洞察，帮助企业找寻突破成长瓶颈的关键战略路径，为企业量身定制从组织管理、人才激励到文化建设的人才资源全链条解决方案。

人物荣誉：

商务部外贸发展局特聘讲师、中欧商学院、890大学，上海交通大学特聘讲师、上海财经大学MBA项目业导师，工信部线上培训讲师。

主讲课程：

包括华为学习系列——深度剖析华为成功经验的  
   《成功变革助力华为跨越式成长的基因密码》  
   《奇人奇法打造高效战队--向华为学管理》  
   《打造专业化的业务面试官团队》  
   《华为灰度管理法》