范庆骅，清华大学国家服务外包人力资源研究院企业转型升级课题组组长、中国管子研究院院长。是一位将西方管理与中国文化完美融合的研究者和实践者，独立董事制度、私人董事会制度介绍到中国的专家之一。曾出任中外管理、当代经理人、清华卓越领导杂志主编等职。
课程：
《管子思想与商界领袖修炼》
《领袖之路》
《管子思想与青少年领袖塑造》
《管子大成管理系统落地辅导班》
书籍：
《独立董事，希望？失望？》
《独立董事，花瓶碎了！》
《江铜解幕》
《红塔突围》
《拍案企业政变》
《假如经理人遭遇没活儿干》
《岳飞之死责任在谁？》
《如何招聘人事经理？》
《警惕合资陷阱》
《老板与经理人，并非一道难解的题》
《建议设立省、市、县际通行证制度》
《记者，别拿自己当罗金保》
《给领导修条路》
《“学术超男”孔乙己新传》
《采野花，请戴安全套》
《假如山中没有了狼》
《文化也有标准乎？》
《长叹五千年》
《政府，干点小事儿，行不？》
《文化究竟是什么？》
《是什么造成了贫富差距？》
《圆梦周庄》
《领导者如何面对不听话的下属》
《谁来为“白领们”减压？》
《是谁毁了圆明园？》
《空降兵变革缘何败走麦城？》
《扬州十日背后的沉思》
《奶油包装与墙外的电梯》
《李云龙为何不选择张白鹿？》
《“糊涂仗”为什么能打赢》
《火腿肠不是肉》
《中国人民站起来了？》
《经理人“悲剧”源于个人与组织目标错位》
《长城究竟让谁自豪？》
《左手米缸、右手围栏——人力资源对话录》
《唐僧招募----人才选聘的十大核心工具》
浏览次
