课程安排
7月21-23日 《入职、在职、离职风险控制训练营》
授课老师：
韩英花
长期致力于企业员工关系管理、劳资纠纷预防、劳动争议处理等领域内的实务和理论研究。在劳动法和人力资源从业经验达17年，主要负责各类非诉项目与常年法律咨询，包括国企混改职工安置、外企裁员、企业内部人力资源风险尽职调查等。擅长员工关系体系设计、搭建、管理人力资源各模块政策及流程，实现劳动法律体系与人力资源管理体系对接与融合曾担任金融、电信、高科技、建设工程等行业国企咨询项目经理，生产制造、服务行业外企裁员等多个重大咨询项目。
梁艳松
中国第一家专注雇主方服务的劳动法解决方案提供商、大中华区最佳劳动法咨询与服务机枚-劳达咨询公司/劳达律师事务所高级合伙人、专家级顾问。劳动法与员工关系专家，讲广东省人力资源开发与管理研究会副会长，中国法学会会员，劳动人事争议仲裁委员会仲裁员，中人网、易才集团、中智集团战略合作专家。从事劳动法律理论与实务研究二十年，处理各类劳动争议案件两千余件，曾被评为北京市优秀仲裁员
