（2014年11月21—23日）
上课通知书
报到时间：2014年11月20日（9：00---18：00）
报到地址：清华大学华业大厦三区二层3206室
上课时间：2014年11月21--23日
上课安排：
| 11月21日 | 9：00—12：00 | 《立体画面感面试法》 | 白 玲 | 上课地点： 电子基地清华大学电子实践基地院内清华长三角研究院人才培训部108教室 |
| 13:30-17:00 | ||||
| 11月22日 | 9：00—12：00 | 《胜任力模型构建与测评》 | 邱明俊 | |
| 13:30-17:00 | ||||
| 11月23日 | 9：00—12：00 | 《劳动合同法条款解析与应对策略》 | 韩智力 | |
| 13：00－16：30 |
三、住宿情况通知
此次住宿安排：梦溪宾馆（北京海淀区学院路20号,总机010- 59933000）
【梦溪宾馆路线】
首都机场——梦溪宾馆
路线一：坐机场大巴5号线路，到学院桥东站下后下车步行至梦溪宾馆。
路线二：在t2航站楼站乘坐机场专线至终点站东直门，可换乘轻轨 13号线至五道口站
向东步行20分钟到梦溪宾馆。
路线三：在t2航站楼站乘坐机场专线, 在三元桥站下车；换乘坐地铁10号线(巴沟方向), 在西土城站下车(B东北口出)；80米步行至蓟门桥北站乘坐 375路(或 562路)，在成府路东口下车，前行100米到十字路口，马路对面即是梦溪宾馆。
南苑机场——梦溪宾馆乘坐机场专线公交车,在福海公园下车，步行至南苑路果园，乘坐运通103路公交车,在学院路北口下车，步行至梦溪宾馆。
北京站——梦溪宾馆北京站坐地铁2号线至西直门站，从西直门乘坐375、632、438等路公交车成府路口南站下车向北步行至梦溪宾馆
北京北站——梦溪宾馆 从西直门乘坐375、632、438等路公交车成府路口南站下车向北步行至梦溪宾馆
北京西站——梦溪宾馆乘47路公交车学院桥东站下车步行至梦溪宾馆
北京南站——梦溪宾馆乘地铁4号线至北京大学东门站，步行至中关园北站，搭乘375路至成府路东口下车，前行100米到十字路口，马路对面梦溪宾馆。
师资介绍：
白玲
精准识人为特长
人才测评和职业规划资深顾问
北京师范大学心理学学士
中国人民大学经济学硕士
白玲，百中咨询有限公司首席咨询顾问。是一名以精准识人为特长的咨询师、培训师。中国人才测评和职业规划领域的先行者和实践者，立体画面感精准面试技术的创始人。
白玲老师是北京师范大学心理学学士，中国人民大学经济学硕士。十几年来她专注于精准识人技术的研究和实践，如今在笔试识人、心理测评识人、面试识人、生活识人方面都形成了独有的思想和方法体系，尤其在面试识人方面有很深的造诣。
白玲老师的识人技术完整系统而有可操作性，她吸取东方智慧构建体系，融合西方科学研发技术，创建了基于人才和组织变化以及互动前提下的人才评估体系，并自创了反映式、画面感、对手戏等实用面试技术。
白玲老师的培训以高专业度著称，虽然专业但是充满奇趣，她引入了电影式的表现手法，培训中尽可能将技术可视化，让学员生动直观地领悟识人技术的奥妙所在。她在全国开办课程500多场，享有很高的美誉度。
白玲荣获2007年中国十佳培训师和2009年全国百强管理培训师，是北大光华管理学院特聘MBA面试官和职业规划顾问。经常在中央电视台、北京电视台、东方卫视等著名电视台的节目中担任专业嘉宾。
白玲老师主持开发的课程和产品：
l 《立体画面感精准面试法》课程
l 《校园招聘官特训营》课程
l 《从用人之道解读识人之术—提升管理者人才洞察力》课程
l 《二十一个角度识别人才—心理测评师专业训练》课程
l 《好判官大学生面试题库》面试工具2009年版
l 《职业方向定位》测评工具
白玲老师主持的重要项目：
l 中国国航后备干部选拔、中高层管理人员选拔
l 中国网通中高层管理干部选拔
l 中国银行佛山分行支行行长、副行长评估选拔
l 北汽福田中层管理者整体评估
l 金融街控股内部竞聘管理干部选拔
l 美国应用材料公司面试课程开发
l 海尔集团大学面试题库开发
l 民生银行面试题库开发
白玲老师参与过的主要电视节目：
l 中央电视台《绝对挑战》、中央电视台《对话》
l 中央电视台《非常6+1》、中央电视台《魅力新搭档-小丫选主持人》
l 中央电视台《高考进行时》、中央电视台《商务时间》、中央电视台《今晚》
l 北京电视台《生活面对面》、北京电视台《第八区》
l 东方卫视《头脑风暴》
邱明俊：
深圳市睿之源企业管理咨询有限公司总经理，TTT国际职业培训师，最佳MBA顾问奖、十佳咨询师、最佳管理咨询服务奖获得者，民营企业最喜爱的总裁顾问，本土化战略性人力资源管理、组织绩效、特种兵培养技术、367胜任素质模型专家、创二代识人导师。清华研究院、北大经管学院、上海交大、中山大学、华南理工大学、北京时代光华等多家机构特约讲师。具备十八年以上人力资源管理及咨询、培训经验，先后于福特汽车、中油集团等大中型外资、国企、民企担任人力资源高管等职务。近年来，邱老师及其团队为上百家企业成功建立了人力资源管理咨询体系，在理论与实践的结合方面积累了丰富的本土化经验。
主讲课程有：
•HR高端领域：《战略性人力资源管理》、《人力资源战略与规划》
•招聘体系：《总裁的识人技术》、《招聘面试实战技巧》
•绩效领域：《让你成为内部绩效管理专家》、《绩效管理操作实务》、《绩效面谈与改进技巧》
•培训领域：《基于战略地图的年度规划与一二三级培训体系建立》、《TTT职业培训师进阶》
•人力资源领域：《胜任素质模型构建与运用》、《非人力的人力资源管理一、二、三进阶》
•企业需求量较大的课程：《推倒部门墙—跨部门沟通与协调》
韩智力
中国人力资源和社会保障出版集团副总编辑，人民大学商学院、政法大学民商经济法学院、武汉大学人力资源培训中心等研究机构客座教授，中国对外服务工作行业协会专家顾问。从事劳动关系、劳动合同法律研究和实践近20年，主编《员工关系管理》、《最新劳动法律帮助手册》等专业书籍，先后为数百家中外知名企事业单位提供人力资源法律咨询、培训等服务，拥有丰富的劳动关系和劳动法律操作经验。
代表性客户有：铁道部、商务部培训中心、农业部党校、CCTV、招商局集团、中化进出口、中国联通、中国电子、国电、农夫山泉、美的电器、九阳集团、诺基亚、西门子、太古中萃、松下、LG、塔塔等。
