清华大学 人力资源 管理高级 研修班
（2013年6月17—23日）
上课通知书
报到时间：2013年6月20日（9：00---18：00）
报到地址：清华大学华业大厦三区二层3206室
上课时间：2013年6月21--23日
上课安排：
| 6月21日 | 9：00—17：30 | 《职业生涯规划》 | 程社明 |
清华大学华业大厦一区五层1508 |
| 6月22日 | 9：00—17：30 | 《素质模型与能力建设》 | 邱明俊 | |
| 6月23日 | 9：00—16：30 | 《 薪酬 设计与 薪酬管理 》 | 郑力子 |
二、住宿情况通知
此次住宿安排：梦溪宾馆（ 北京 海淀区学院路20号,总机010- 59933000），如需要提前定房，请填写“上课住宿回函”，尽快回传。联系电话： 13366365947 18610562001 周老师
【梦溪宾馆路线】
首都机场——梦溪宾馆
路线一：坐机场大巴5号线路，到学院桥东站下后下车步行至梦溪宾馆。
路线二：在t2航站楼站乘坐机场专线至终点站东直门，可换乘轻轨 13号线至五道口站
向东步行20分钟到梦溪宾馆。
路线三：在t2航站楼站乘坐机场专线, 在三元桥站下车；换乘坐地铁10号线(巴沟方向), 在西土城站下车(B东北口出)；80米步行至蓟门桥北站乘坐 375路(或 562路)，在成府路东口下车，前行100米到十字路口，马路对面即是梦溪宾馆。
南苑机场——梦溪宾馆乘坐机场专线公交车,在福海公园下车，步行至南苑路果园，乘坐运通103路公交车,在学院路北口下车，步行至梦溪宾馆。
北京站——梦溪宾馆北京站坐地铁2号线至西直门站，从西直门乘坐375、632、438等路公交车成府路口南站下车向北步行至梦溪宾馆
北京北站——梦溪宾馆 从西直门乘坐375、632、438等路公交车成府路口南站下车向北步行至梦溪宾馆
北京西站——梦溪宾馆乘47路公交车学院桥东站下车步行至梦溪宾馆
北京南站——梦溪宾馆乘地铁4号线至
北京大学
东门站，步行至中关园北站，搭乘375路至成府路东口下车，前行100米到十字路口，马路对面梦溪宾馆
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程社明 “职业生涯开发与管理”理论及其方法的探索者、实践者、受益者、传播者、推广者。
现任南开大学MBA中心教授、研究生导师，清华大学职业经理训练中心特聘教授，北京大学高级 总裁班 特聘教授，生涯开发与管理企业应用咨询师、职业生涯开发与管理专题培训师、 职业 经理人 亲子关系培训师、美国ACHE催眠治疗师、CMC国际注册管理咨询师、国家二级心理咨询师，天津管理学学会常务理事、天津明理 企业管理 咨询有限公司董事长、北京家和业咨询有限公司董事长。
探索实践受益
18岁起，从一个不足初中文化水平的普通工人，到38岁时成为具有药学学士、 工商管理 硕士、法学硕士研究生、管理学博士学位的中外合资企业董事、总经理，经历了艰苦自学、高考失败、完成大学两个专业学习、当推销员开发市场、考上研究生、出国闯天下、回国创业、管理实践中完成管理学博士专业学习、学习后重新实践的种种艰苦历练。曾在山东、江苏共同创建2家中法德合资企业，任董事。在天津主导创建中法合资企业，任董事、总经理，制定并逐步成功实施 企业文化 战略、市场开发战略、组织结构发展战略、人才培养战略，建立职业生涯开发与管理应用体系，8年内不仅使 销售 额增加150倍，而且使外资占90% 的合资企业除生产经理外全部实现管理干部本土化，两次受到法国总统希拉克的接见和鼓励。其结果使本人受益、同事受益、企业受益、国家受益。
传播推广
研究美、法、日、中的职业生涯理论，总结自身及多家企业的失败教训、成功经验，1999年写作出版国内第一本职业生涯开发与管理专著——《你的职业——职业生涯开发与管理》。
作为职业生涯开发与管理专家，在《北京青年报》、《中国青年报》、《中国人力资源开发》、《中外管理》、《销售与市场》、《全球商业经典》、《人力资本》、《职业设计》、《心灵成长》等杂志发表文章、中央电视台《东方时空》、《交流》、《今晚》等栏目嘉宾，接受湖北电视台、天津卫视、天津电视台、中华英才网、阿里巴巴网、华夏智慧网、《影响力人物》、《世纪人物》的采访和报道。
{ 2003年著《人生发展与职业生涯规划》，为清华大学职业经理训练中心的指定教材
{ 2003年开始为国内多家企业做职业生涯开发与管理咨询项目，受聘为企业管理顾问
{ 2003出版国内第一套“职业生涯开发与管理”多媒体教学光盘
{ 2004年录制《求职必胜—职业生涯规划》讲座，北京大学音像出版社出版发行
{ 2005年中央教育电视台CETV—SD《名家 论坛 》录制播出24集《职业生涯》讲座
{ 2005年受聘为《前沿讲座》特邀专家
{ 2007年著《你的船 你的海——职业生涯规划》
{ 至2009年已为数百家企业进行《职业生涯开发与管理》的培训
{ 2008年应实践家教育集团邀请到新加坡、马来西亚巡回演讲“职业生涯管理”
{ 2008年在名家讲坛栏目录制培训课程《职业化——员工价值》DVD光盘
{ 2009年在赢家大讲堂栏目录制《职业化炼就好员工》VCD光盘
{ 2010年被授予“中国骄傲·第十届中国时代十大新闻人物”荣誉称号
{ 2010年被媒体评为“全球华人讲师50强”
{ 2011年被推举为《前沿讲座》全国培训总联盟副主席
{ 2011年在赢家大讲堂栏目录制《职场成功者亲子关系》DVD光盘
{ 2011年授予中华讲师网中国名师学院副院长
{ 2012年度“中国千强讲师”排行榜第16名
邱明俊：
深圳市睿之源企业管理咨询有限公司总经理，TTT国际职业培训师，最佳MBA顾问奖、十佳咨询师、最佳管理咨询服务奖获得者，民营企业最喜爱的总裁顾问，本土化战略性 人力资源管理 、组织 绩效 、特种兵培养技术、367胜任素质模型专家、创二代识人导师。清华研究院、 北大 经管学院、上海交大、中山大学、华南理工大学、北京时代光华等多家机构特约讲师。具备十八年以上人力资源管理及咨询、培训经验，先后于福特汽车、中油集团等大中型外资、国企、民企担任人力资源高管等职务。近年来，邱老师及其团队为上百家企业成功建立了人力资源管理咨询体系，在理论与实践的结合方面积累了丰富的本土化经验。
主讲课程有：
•HR高端领域：《战略性人力资源管理》、《人力资源战略与规划》
•招聘体系：《总裁的识人技术》、《招聘面试实战技巧》
•绩效领域：《让你成为内部 绩效管理 专家》、《绩效管理操作实务》、《绩效面谈与改进技巧》
•培训领域：《基于战略地图的年度规划与一二三级培训体系建立》、《TTT职业培训师进阶》
•人力资源领域：《胜任素质模型构建与运用》、《非人力的人力资源管理一、二、三进阶》
•企业需求量较大的课程：《推倒部门墙—跨部门沟通与协调》
《薪酬设计与薪酬管理》 主讲人：郑力子
高级咨询顾问 中国人力资源Top100金牌培训师，“美国薪酬协会”会员，北京大学经济管理学院、中山大学 EMBA 特约讲师。郑先生曾服务于著名管理咨询公司包括国际五大会计师事务所之一的德勤咨询和西门子管理学院。作为人力资源专家，郑先生具有8年的大企业管理经验和5年以上的咨询顾问经历，对中国企业运作，跨国公司经营方式，特别在职位分析、职位评估、业绩管理和薪酬设计领域有深刻理解和丰富咨询经验，客户涉及高科技、金融、制造、 房地产 等行业。
作为专业的人力资源咨询顾问，郑先生曾经为诸如东风汽车股份有限公司、中远航运等大型 上市 公司提供过薪酬咨询，同时也作为一个优秀的培训老师，将其理论、方法、实践深入浅出地为客户提供培训。
培训企业包括：摩托罗拉，西门子，一汽轿车，东风汽车，海信集团，新浪，搜狐，拜耳，联想，中国电信，招商银行，宇通客车，吉利汽车，天津王朝酒业，苏泊尔电器，百事可乐，信达资产管理公司，银河基金，青岛海尔，新飞电器，中储 物流 ，首都机场，新飞电器，友邦保险，建设银行等。
