| 上课时间：2009年11月12日——15日 | |||
| 时 间 | 课 题 | 主讲老师 | |
| 11月11日 | 9：00—18：00 | 全天报到 地点：清华大学液晶大楼二层 | |
| 11月12日 | 9：00-12：00 | 基于战略的绩效管理实务(一） | 王晓冰 老师 |
| 12：00-13：30 | 午休 | ||
| 13：30-17：30 | 基于战略的绩效管理实务（二） | ||
| 11月13日 | 9：00-12：00 | 全面薪酬管理与激励机制（一） | 王晓冰 老师 |
| 12：-13：30 | 午休 | ||
| 13：30-17：30 | 全面薪酬管理与激励机制（二） | ||
| 11月14日 | 9：00-12：00 | 招聘甄选与人才引进策略（一） | 张玮 老师 |
| 12：00-13：30 | 午休 | ||
| 13：30-17：30 | 招聘甄选与人才引进策略（二） | ||
| 11月15日 | 9：00-12：00 | 建立以需求为导向的量化培训管理体系（一） | 许盛华 老师 |
| 12：00-13：30 | 午休 | ||
| 13：30-17：30 | 建立以需求为导向的量化培训管理体系（二） | ||
