9月17--23日清华大学人力资源创新实战高级研修班课程安排

清华大学 人力资源 管理高级 研修班
（2012年9月17—23日）
上课通知书

报到时间：2012年9月16日（9：00---18：00）
报到地址：清华大学华业大厦三区一层3101室
上课时间：2012年9月17--23日
上课安排：

二、住宿情况通知

此次住宿安排：梦溪宾馆（ 北京 海淀区学院路20号,总机010- 59933000）

师资介绍：

徐沁 博士 盛高咨询董事长、著名企业并购整合专家，受聘清华大学、 北京大学 、上海交通大学、浙江大学等 EMBA 、 总裁班 课程教授，专长于企业人力资源 战略管理 、并购重组整合、公司 管控 等方面的研究。 徐先生目前担任多家 上市 公司的独立董事和首席顾问，结合中西方管理的实践，尤其在中国的民营企业发展和组织管控能力提升等方面开发了较多的实用工具和方法。
主要成果： 北大 时代光华出版《直线经理人的四项修炼》、《如何进行高效的绩效考核》；清华远程出版《目标考核与绩效提升》上、下，《 公司治理 结构与企业化运营》，《企业长期激励体系的构建与完善》，《薪酬制度的建立与完善》，《怎样合理分权与授权》，《总经理与人力资源发展战略》等系列光盘，并在全国各机场、新华书店有售。大型电视讲座《解密人力资源的开发与管理》在淄博电视台、温州电视台、河北经济频道等80多家电台循环播出。
徐沁先生有着十余年培训、咨询经历，深入研究企业并购风险控制及整合、战略性人力资源及法人治理、集团化、长期激励、职业生涯、 企业文化 等领域，拥有深厚的理论功底和丰富的实战经验。跨国公司 职业经理人 的亲身经历使得徐先生能站在一个更高的平台来摸索、探讨切合中国企业 经营管理 现状的现代化道路，更好地实现现代 企业管理 科学理论与实际的结合，在中国企业界享有很高声誉。
徐先生现任国家银河工程、清华大学、北京大学、浙江大学、北京时代光华特聘高级讲师，清华远程教育培训客座讲师，以及河北省企业家协会、浙江省企业家协会、台州企业家协会、江西省企业家协会、山东省职工教育协会等多家协会特约讲师；多家管理咨询公司“企业管理类”及“企业并购整合”专业讲师。
【授课风格】
徐先生的培训内容与企业管理现实问题紧密结合，案例丰富；培训风格深入浅出，观点精辟，幽默干练，深受广大学员的好评；多次被评价“从未听过如此实务和具有可操作性的课程”

《薪酬设计与薪酬管理》 主讲人：郑力子

高级咨询顾问 中国人力资源Top100金牌培训师，“美国薪酬协会”会员，北京大学经济管理学院、中山大学EMBA特约讲师。郑先生曾服务于著名管理咨询公司包括国际五大会计师事务所之一的德勤咨询和西门子管理学院。作为人力资源专家，郑先生具有8年的大企业管理经验和5年以上的咨询顾问经历，对中国企业运作，跨国公司经营方式，特别在职位分析、职位评估、业绩管理和薪酬设计领域有深刻理解和丰富咨询经验，客户涉及高科技、金融、制造、 房地产 等行业。
作为专业的人力资源咨询顾问，郑先生曾经为诸如东风汽车股份有限公司、中远航运等大型上市公司提供过薪酬咨询，同时也作为一个优秀的培训老师，将其理论、方法、实践深入浅出地为客户提供培训。
培训企业包括：摩托罗拉，西门子，一汽轿车，东风汽车，海信集团，新浪，搜狐，拜耳，联想，中国电信，招商银行，宇通客车，吉利汽车，天津王朝酒业，苏泊尔电器，百事可乐，信达资产管理公司，银河基金，青岛海尔，新飞电器，中储物流，首都机场，新飞电器，友邦保险，建设银行等。
 

丘磐教授简介：（广东省政协委员：任期：2008－2013）

? 丘磐 教授 广东金融学院 工商管理 系 教授、研究员;
? 北京大学民营经济学院；
? 清华大学卓越总裁班；
? 中国人民大学发展研究院；
? 中山大学管理学院；
? 厦门大学管理学院；
? 华南理工大学工商管理学院；
? 华中科技大学管理学院；
? 四川大学继续教育学院；
以上大学E D P中心总裁班、经理班授课教授；
丘磐教授的授课风格可以归纳为：
复杂问题简单化、理论问题案例化、方法问题工具化。其教学理论与实践结合，研究与实战结合。风别独特，深受广大EMBA学员的欢迎。
丘教授除在大学讲授MBA课程和EMBA专题培训课程以外，曾在北京、上海、广州、深圳、武汉、宜昌、合肥、青岛、乳山、蚌埠、南京、石家庄、太原、阳泉、大连、兰州、成都、重庆、呼和浩特、海口、三亚、郑州、安阳、长沙、成都、重庆、杭州、金华、义乌、宁波、温州、常州、无锡、南宁、柳州、白色、沈阳、南海、佛山、顺德、肇庆、中山、珠海、东莞等地企业和政府部门进行培训辅导和咨询，受到广泛好评，其中许多精辟论述、著作被多家网站及各大媒体转载，为企业管理咨询提供了部分有价值、可操作的方案。
丘磐教授近年来多次带队前往美国、澳大利亚、德国、法国、意大利、瑞典、瑞士、芬兰、挪威、丹麦、荷兰、日本、韩国等国，考察过：甲骨文、微软、本田、日产、雅马哈、沃尔沃、Itala、宝马、奔驰、巴斯夫等，国内考察蒙牛、伊利、海尔、海信、正泰电器、康奈尔皮鞋、深中集等大企业集团，见多识广，积累了比较丰富的企业管理经验。
丘磐教授著作：专著：《产品创新实务》，广东经济出版社；音像光碟：1、《有效提升基层管理人员》福建音像出版社；2、《突破企业管理瓶颈》九洲音像出版公司；3、《企业高中层管理能力提升》九洲音像出版社。4、《企业经营创新与组织变革》中国科学音像出版社；2011年6月丘磐教授出版《带出高绩效队伍》专著，石油工业出版社。
王猛：
清华、北大、浙大、青大等总裁班与EMBA班《投知管理》专题课程特聘教授，曾任2008北京奥运会、残奥会“ 志愿者培训体系”专家组特聘专家，奥运《精品课程》特聘培训专家；安利培训体系中国创始人，中国人社部《高级企业培训师》班特聘教授等，也是美国培训师协会AACTP《培训经理国际认证课程》中国指定培训专家。王猛老师曾任4家中外大型企业和集团公司总裁，20多年的企业工作背景与海外生活经历，积累了非常丰富宝贵的实战经验，是目前中国“投知管理”方面的著名实战专家，着重于“投知体系”和“培训体系”的系统建设，超过近万家企业接受过系统培训与技术指导，200多家企业接受过系统化的专业训练，拥有知识产权的《培训体系建设与管理》系列课程与指导手册和使用工具在全国企业界引起了广泛的关注和认可。兼任中国太平洋经济全国委员会工商委员会投知管理顾问与执委；中国全国工商联不动产商会国际部资深专家，北京大学歌剧研究院院长助理，现任国家发改委培训中心“国家投知管理高级人才培养基地”办公室主任。

赵磊老师
华恒智信副总经理，高级合伙人
资深人力资源顾问/高级培训师，曾服务于某著名咨询公司多年，国际某著名培训中心特约培训师，并应邀北京大学和清华大学 MBA 总裁研修 班和青岛大学海尔研究中心进行讲学。赵磊先生历任某外资企业人事经理，大型中外合资企业人事副总，某大型电信公司人事总监等职，积累了极其丰富的实践经验。目前赵磊先生主持的咨询项目超过 40 家，亲自参与调研的企业超过百家。应邀在相关专业媒体上发表的人力资源管理类专业文章近二十多篇，部分文章获得首届企业 管理案例 竞赛的银奖，相关的研究案例论文已被收录入清华大学 MBA 阅读案例教材中。同时，赵磊先生提出的量化核心人才评价工具，岗位评价量表，授权量表等已被众多企业引用，取得良好效果。
赵磊先生目前咨询服务过的部分典型企业包括：中国神华国华电力研究院，江苏银宝实业股份有限公司，奥林匹克森林公园，中国电信新疆电信分公司、四环制药有限公司、中国空间技术研究院、青岛投资开发公司、北方工业、中国工程与农业进出口总公司、秦皇岛安岳房地产开发有限公司、潍坊第二纺织印染公司、航天东方红卫星有限公司等等众多的企业。都获得一致的好评，其中部分咨询项目还荣获“客户最满意项目”奖称号。
★授课风格：
赵磊老师在中、高级管理技能提升培训，人力资源技能培训等方面颇有造诣，精通现代培训技术，培训风格热情，互动性强，培训内容具有哲学的穿透力，又极具操作性，不仅为学员提供知识，更为学员提供解决问题的方法和思路，达到“学以致用”。
★部分客户名单：
人民大学、清华大学职业经理训练中心、清华大学中国企业卓越领导人高级研修班、清华大学人力资源班、清华大学继续教育学院、北京大学工商管理班、石油干部管理学院、南京大学、北京航空航天大学、北京外国语大学、劳动部职业认证中心、中国人力资源开发协会，对外经济贸易大学，北京工商大学，国际TTI－China培训中心，河北企业协会、石家庄企业协会、新疆EMBA商会，北京工商联会，中国石化协会，中华英才网，前沿讲座等多家机构。
 

韩智力
中国人力资源和社会保障出版集团副总编辑，人民大学商学院、政法大学民商经济法学院、武汉大学人力资源培训中心等研究机构客座教授，中国对外服务工作行业协会专家顾问。从事劳动关系、劳动合同法律研究和实践近20年，主编《员工关系管理》、《最新劳动法律帮助手册》等专业书籍，先后为数百家中外知名企事业单位提供人力资源法律咨询、培训等服务，拥有丰富的劳动关系和劳动法律操作经验。
代表性客户有：铁道部、商务部培训中心、农业部党校、CCTV、招商局集团、中化进出口、中国联通、中国电子、国电、农夫山泉、美的电器、九阳集团、诺基亚、西门子、太古中萃、松下、LG、塔塔等。