清大EMBA91班开学大课圆满完成！

愿91班的同学如班级文化那样：“勤能补拙思进取、团结一心不言弃、合作共赢谋发展、不负昭华行且知”，将系统性学到的管理知识合理实践于工作之中，勤于求知、勇于开拓，成为一名拥有新视野、新高度的行业领袖。

百战归来再读书

本次开学模块的课程是由著名领导力专家、清华大学高精专家科技成果转化负责人 贺林博士带来的《领导科学与领导艺术》。

贺林博士作为学院的金牌导师，具有丰富项目实践经验、行业背景知识，成功地为众多国内著名企业提供项目管理咨询与辅导、帮助政府和企业建立体系化管理机制和运作规范。

贺林博士为大家分享了他对领导力的独到见解和经验。作为一位领导力和管理经验丰富的专家，贺林博士的授课令人受益匪浅，深入浅出地阐述了领导力的本质和要素，激励着每个人思考如何成为更好的领导者。

先从“领导力与管理力的区别”这个话题开始授课。他用深入浅出的方式解释了二者的区别：管理力是解决问题的能力，而领导力则是以影响力和感染力来激发人们的潜力、推进事业和提高团队成果。领导者要做的，就是创造条件使每个人都能够使用自己的能力，激发团队中每个人的潜能，实现卓越成果。

接下来，贺林博士从情感领导力、智慧领导力、执行领导力和品德领导力四个方面分别阐述了领导力的要素。他用多个生动的案例和故事解释了每个方面的含义，并作出了深入的探讨。

//情感领导力

情感领导力是指领导者能够建立情感联系，激励和引导团队成员的能力。情感领导力的核心在于不断了解和关心团队的每一个成员，以此攻下来激发其正面情感和积极向上的行动。贺林博士提到了一位著名企业家——乔布斯。乔布斯深刻认识到员工的情感层面是尤其重要的，因此，他会很关心员工的个人生活和家人，从而建立起一种超越业务的联系，创造和谐的工作氛围。

//智慧领导力

智慧领导力是指领导者具备较多的知识和经验，能够对事物做出识别、分析和决策，以实现最优成果的能力。在这方面贺林博士举了一个很直白的例子。当你需要去你从来没去过的异国度假胜地，你一定会找一个很熟悉这个地方的向导。这就是智慧领导力的风范，领导者必须具备较为专业的知识和独特的见解，引导团队实现成功目标。

//执行领导力

执行领导力是指领导者有执行力，能够以身作则，领域逐渐跟随，实现团队有效配合，卓然成效。在这方面，就必须要求领导者具备严格的执行力，可靠的组织能力，推动人员不断前进并维持始终如一的高效率。

//品牌领导力

品德领导力是指领导者具备高尚的品质、良好的品行和自律的态度，德行高尚，举止得体。正如纪宝成老师所说：“品德是一种驾驭力量的源泉。”领导者必须具备高尚的品德，以此激励和鼓舞团队成员，共同为实现卓越成果而同努力。

贺林博士的授课让现场的听众们深入了解了领导力的本质和要素，并对如何成为一位更好的领导者有了更清晰的认识。同时，他还分享了许多自己在管理领域的成功案例和实用建议，深受听众的好评。

齐心协力，团结拼搏

为了让同学们更了解彼此12月1日，91班的拓展团建活动乘势而来。

冬天的寒冷也抵挡不住同学们的热情，没有了第一次见面的拘谨，在教官的一声声指令中，各位企业家一起组建自己的队伍、互相鼓励着形成了加倍的默契。完成一项项不可能完成的任务。

同心，同赢，同力，同行

在2023年即将结束，新年钟声即将敲响的日子里，我们也迎来了91班开学迎新晚宴。

同学们欢聚一堂，放下了往日中工作的紧张感，在欢声笑语中度过了开心的晚宴时光。未来，同学们将带着这份真挚的情感，一同踏上求知之旅，向着共同的目标勇往直前。

三天的课程转瞬即逝，相聚的时光总是短暂的，但行前路，无问东西。愿各位同学的人生会因慨然以赴而更加精彩，因挺身向前而更加瑰丽。