开学典礼上，魏老师对于同学们的到来表示热烈欢迎并致以良好的祝愿。同时我们有幸请到清华大学人力资源企业外包组组长、资深人力资源专家、企业文化专家、著名财经作家、文化学者—院长范庆骅老师为开学典礼致辞。范老师对人力资源管理进行了解读，并且对于当前的形式进行了分析，对于企业人力资源管理者如何应对向同学们进行了点播和分享。并希望同学们将在课堂中获取的知识和理念“带回”企业，影响领导、同事，使企业发展得以更加顺利！人力资源研修班至今开班已经十八期，每位学员通过老师们的精彩讲解、辛苦付出都学有所获、学有所得，受到启发并运用到工作生活中，受益颇深。
谢燕、许欢作为学生代表 教师代表魏老师向新一届班委郭文博授之于班旗。同时为了感谢同学们一直以来的信任和支持，范老师、魏老师向学生代表颁发了证书。同学们的成长离不开老师的谆谆教诲和辛苦付出，高级人力资源研修班的同学们对于范老师的陪伴和精彩分享以证书的形式表达了感谢。
历史学博士、清华大学人文学院教授—王晓毅老师。王教授通过《人物志》的现代解读，给我们带来关于“国学识人用人智慧”的课题指导。王老师在课程中提出理论：《人物志》的主题是领导团队建设，表现为“主德”与“偏才”。王教授对于《人物志》中九征第一、体别 第二、流业 第三、英雄第八、八观第九进行了详细的总结和讲解，同学们从道家思想、玄学与周易、三国历史文化等方面与工作生活相结合获得了更多关于人力资源管理的新思路、新想法。相信王晓毅老师的“国学识人用人智慧《人物志》现代解读，一定会给大家新的启发、新的思路，在日后生活工作中得以更加豁达、顺利！
回忆了下丁守海老师第一天，那犹如滔滔流水般地讲解，简直刷新我对人力资源管理的新天地。从理论讲解到实例分析；从剖析人的显性到隐形；从接机用车，到餐背景音乐的选取。作为听者可谓是一种享受。
单老师的课题是《赢在招聘选才》，精准面试，为组织选才、为企业增效。单锋老师的实用课堂可谓干货满满。从企业在招聘时遇到的问题、面试实战技巧、“常见面试难题”答疑解惑、提升面试官专业水平四个方面进行了全面解读。在学习JD中常用的通用能力时，单老师通过引导大家思考通过理论与实践结合，同学们小组讨论、问题互动等形式让大家积极参与课堂教学，学习气氛非常好。
有创意的文化活动——芳香精油DIY 口红制作。有助于减压调节工作学习中的紧张情绪，了解精油在各个国家的发展历史以及芳香疗法的发展历程等，基础油，单方精油，植物色粉和模具，同学们在制作过程中很有耐心，每一步也算是一种历练，分享下人力班同学们的成就感。。。
充实、愉快的学习就这样结束了，每位同学都带着“满满干货”回到了原有的工作岗位，尽管短短三天，同学们却收获了新思路、新朋友。来也匆匆，去也匆匆，希望我们下次见面时会更好。
祝愿同学们工作顺利、平安如意。我们下期再见啦！
