2022年06月13日    严小云讲管理     
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1、如何确定战略

我在线下课和线上课讲课的时候,每每讲到战略,很多人都不知道应该如何定战略,总觉得战略有点大。今天我就给大家分享一个比较通俗易懂的定战略的方法。

定战略我们有一个非常清晰的战略三位一体图,就是想做、可做、能做,三者交叉才是我们的该做

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“想做”就是我们企业的使命。企业的价值观、组织架构设计等都是为战略实现做服务的,那谁来引领我们的战略?就是使命,当我们迷茫未来的路该怎么走的时候,我们就回顾下我们的使命,也就是刚开始办企业的初心,它会引领我们未来的方向。

“可做”指我们定战略要考虑自身产品的竞争优势。2013年阿里推出一款软件“来往”,失败了,因为来往这款产品功能和微信非常相似,当时移动端沟通软件,微信和移动QQ已经抢占了第一和第二的市场份额,做市场营销的都知道,消费者品牌心智只有数一数二的位置,没有第三。所以来往失败看着偶然,其实有必然因素,因为一开始定战略层面我们就输了。那消费者品牌心智已经被抢占了,怎么办呢?我们就要细分市场,抢占细分市场消费者品牌心智数一数二的位置。2015年阿里推钉钉,钉钉很多功能也和微信相似,但钉钉聚焦到了企业移动办公、沟通这个细分需求,迅速抢占了这个细分市场消费者品牌心智第一的位置,各位看钉钉就成功了。

“能做”指我们的组织胜任力。很多企业出了问题,就是做了一些超出自己组织能力的事情。我们做战略布局必须从自身的组织优势出发。我继续拿来往和钉钉举例。阿里推出来往后,是从个人即c端开始推的,了解阿里的人都知道,阿里是B端地推起家的,阿里的组织优势一直在企业B端,所以从“能做”来看,来往失败是不是也是必然的。再来看钉钉,钉钉从上线开始我们就定位清晰,从B的企业端开始推,把阿里的组织优势发挥得淋漓尽致,钉钉今天能成功是不是也不奇怪?!

2、定好企业战略后,如何落地?

战略的落地可以是一次组织架构的调整。我拿盒马鲜生来举例,2019年底,阿里做了组织架构调整和升级,其中一项是盒马总裁向阿里分管内贸批发、国际业务、农村淘宝业务的B2B事业群总裁汇报。组织架构的调整、汇报对象的变更,背后代表的是企业战略布局的优化。今天盒马向B2B事业群总裁汇报,意味着未来盒马的战略重点还是优化供应链。如果今天盒马是向淘宝、天猫总裁汇报,那盒马的战略重点就又不同了。

除了组织架构调整,战略落地还可以是付费产品的新增或者优化。企业的最终目的是盈利,盈利需要付费产品来实现。阿里最早实现盈亏平衡,就是推出了“诚信通”和“中国供应商”两款付费产品,凭借这两款产品,阿里度过了当时最艰难的时期,才有了今天电子商务欣欣向荣的局面。淘宝早期的盈利模式我们想通过“收租”即店铺收费来实现,当时一大波客户反弹,后来不了了之,后来我们推出了关键字广告“直通车”这款付费产品,最终淘宝实现了盈利。

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战略也可以通过一个“事件”来实现。大家回顾下,什么时候大家对电子商务是未来趋势这个理念越来越深信不疑?是不是阿里第三届双11做完以后,双11当天的交易额数字一次一次被刷新,“砰砰砰”往上涨的时候,大家发现网购已经势不可挡了。京东也是一样,最早大家熟悉京东,是不是通过“618”大促。

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随机读管理故事:《狮子怎么管理狼?》
有一天,狮子让一只豹子管理10只狼,并给他们分发食物。豹子领到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他给了10只狼。这10只狼都感觉自己分的少,合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子,但10只狼豹子却没法应付了。豹子灰溜溜的找狮子辞职。狮子说:今后,看我的。
第二天,狮子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论怎么分这些肉。为了争夺到大点的肉块,狼群沸腾了,恶狠狠的互相攻击,全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到。豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?狮子微微一笑,听说过人类的绩效工资吗?……
第三天,狮子依然把肉分成11块,自己却挑走了2块,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论这些肉怎么分。10只狼看了看9块肉,飞快的抢夺起来,一口肉,一口曾经的同伴,直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?狮子微微一笑,听说过末位淘汰法吗?……
第四天,狮子把肉分成2块,自己却挑走了1块,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论这些肉怎么分。群狼争夺起来,最后一只最强壮的狼打败所有狼,大摇大摆的开始享用它的战利品。狼吃饱以后才允许其它狼再来吃,这些狼都成了它的小弟,恭敬的服从它的管理,按照顺序来享用它的残羹。从此,狮子只需管理一只狼,只需分配给它食物,不必为其它的狼再操心了。豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?狮子微微一笑,听说过竞争上岗吗?……
第五天,狮子把肉分成5份,自己拿了3份,然后把1份分成9小份,对狼们说:每个都领一小份,我考察你们,最后决定最优秀的可以额外获得那份最大的。然后狼群们迅速拿了各自的那块,各自考虑了一番,有些狼拿出来了自己那份的一部分来给狮子,有只狼把全部都上交给了狮子,却换回来的优秀员工奖励——那块大肉。狮子得到了全部80%的肉。豹子佩服得五体投地,问狮子这是什么计策?狮子微微一笑,听说过官场规则吗?
第六天,狮子把肉全占了,然后让狼去吃草。因为之前的竞争,狼群已经无力再战了,于是只能逆来顺受。豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?狮子微微一笑,听说过和谐社会吗?
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