2015年02月24日       
推荐学习: 欧洲大学商学院,企业家学者学位教育领航者。翘首以盼,点燃我们学习的热情,共同探寻个人成长企业发展新思路。欢迎加入欧洲大学商学院(EU)博士学位>>
 
初创企业该如何寻找技术合伙人?免费备胎很重要

 

  我自己并不懂技术,但是在我了解何为创业之前,我就非常羡慕这些技术人员,也知道自己一定要寻找到这样的人才,成为我的联合创始人。但是找一位适合自己的技术联合创始人并不是什么容易的事情。在过去的3年中,我曾犯过很多的错误,走了很多的弯路,浪费了很多的时间。

  但是最终我还是成功的给自己找到了3个技术类联合创始人,我想将我的经验分享给所有人,让你们可以缩短自己获得成功所需要的时间。

  找到技术人才

  其实技术人才有很多,可以说随处都是。但是,如果你害怕他们会偷走你的创意,那么你永远都不会找到他们,更不要提邀请他们与你一起进行创业了。

  事实上,创意被偷走的风险,比你以为的要小的多。每个人都有自己的创意,而且你的创意在技术人员眼中,很可能非常幼稚,他们没有必要窃取你的创意。

  如果你的创意非常简单,任何开发人员都可以在短期内完成,那你就要耐心等待,直到找到值得你信赖的开发人员,并且让他知道,要想实现这个创意,你自己才是不可缺少的因素之一。

  而如果你的创意非常复杂,十分依赖你的专业知识,那么其他人也就无法偷走这个创意。而如果你的这个创意非常吸引人,他们也会愿意和你一起,将这个创意变成现实。

  视频

  另外,将你的创意公之于众,也会减少别人窃取你创意的危险。

  如果你需要立刻找到技术人员,让他们帮助你将你的创意变成真正的产品,你或许需要做一个视频,向人们详细解释你的创意,告诉人们你需要什么样的技术人才,并且还要详细说明你会为对方提供什么样的回报,来感谢他们为你付出的时间和精力。

  这个视频做的越吸引人效果越好。而如果你没有制作高质量视频的条件,质量差一些也没有关系,有总比没有好,它仍然能够起到效果。

  不是所有开发人员都是联合创始人

  并不是所有开发人员都能够成为你的联合创始人。你需要一个愿意同一家初创企业一起奋斗和成长的技术人员。而这样的技术人员才是最难找到的。

  并不是所有技术人员都愿意离开现在稳定的工作,然后全职加入一家初创企业。因为加入一家初创企业意味着在刚开始的1-2年时间里,他们需要成熟巨大的压力,每天都要拼命的工作,而且收入偏低。

  我的建议是,你应该多参加一些初创类型技术人员的聚会,例如编程马拉松、初创企业周末和初创企业学校(例如www.Innovactionlab.org)等。尽可能参加所有你能够找到的这类活动。我就是这样找到我的第二位联合创始人的。

  这些活动不但可以让你与许多技术人才进行面对面的接触,还能让你建立起一个关系网络,让你在未来需要更多联合创始人的时候,还能够找到他们。

  另外,你还应该加入Facebook上的初创企业群组,说不定哪天运气好,你会发现一个非常适合你,而且正在考虑跳槽的技术人员。

  对未来播种

  如果你的朋友是一位技术人员,你也可以试着邀请他加入你的初创企业,即使被拒绝也没关系。因为软件工程师最终都会对自己的公司失望,然后离职呵呵。

  当那一天来临的时候,他会主动来找你,问你是否还需要他的帮助。我就是这样找到第三位联合创始人的。

  兼职技术人员的问题:寻找备胎

  如果你的技术人员是兼职为你工作的,那么你需要寻找一名“备胎”。

  找个备胎似乎并不难,但是难点在于,你需要找一个愿意免费为你工作的备胎!

  无论有多难,你都要找到这样一个人。当主力技术人员忙着其他事情的时候,你不至于手忙脚乱,甚至将所有工作都停下。

  突出自己的价值

  初创企业的本质是帮人们解决问题。作为一个非技术类人才,你的首要原则,就是要非常清楚你的产品和其他人的产品相比有何优势。

  除非你有10亿个创意,否则你就应该做到对产品了然于胸。这样做的好处,是让你能够在竞争中获得优势,而且还能让你在技术类联合创始人眼中成为一个更有价值的联合创始人,这样你也就不用担心自己会被他们架空了。

  技术人才多元化

  大多数初创企业的人员构成,都是20-30岁受过高等教育的年轻男性。但是这样做,会让你的办公室里充满了相同的想法和创意。

  优秀的创意往往来自于不同的经历、多元化的背景以及奇怪的个人兴趣。你需要让办公室内的人员也呈现多元化的特点。

  你所拥有的志愿者经历、旅行的经历、兼职工作的经历或是你的兴趣,都有可能在日后成为创意的引爆点。

 
注:本站文章转载自网络,用于交流学习,如有侵权,请告知,我们将立刻删除。Email:271916126@qq.com
随机读管理故事:《奥巴马邻居卖房的启示》
美国总统奥巴马上任后不久,就离开芝加哥老家,偕妻子米歇尔和两个女儿入住白宫。面对多家媒体的采访,奥巴马深情地表示,他非常喜欢位于芝加哥海德公园的老房子,等任期满了之后,他还会带着家人回去居住的。这个消息可让比尔高兴坏了,因为他是奥巴马的老邻居。


几年前,比尔曾经和人打赌,他信誓旦旦地说自己到了2010年,一定会成为百万富翁,眼看期限只剩1年了,他的目标还远未实现。现在,机会终于来了。他的房子因奥巴马而身价百倍。能和全世界最著名的人物之一——美国总统奥巴马做邻居,这是多么难得的事情呀!因此,他满怀希望地将自己的房子交给中介公司出售。

 

 

为了推销自己的房子,比尔还特意建了一个网站,全方位介绍他的住宅:这幢豪宅拥有17个房间,近600平米,非常实用舒适。更重要的是,奥巴马曾经多次来此做客,还在他家的壁炉前拍过一个竞选广告。这是一栋已经被载入史册的房子!比尔相信,有了这些卖点,他的房子一定能卖出300万美元以上的高价。

不出所料,这个网站很快就有几十万人点击浏览,然而,让比尔大跌眼镜的是,关注房子的人虽多,但没有一个人愿意购买。到底是什么原因让买家们望房却步呢?

 

为了弄明白究竟是怎么回事,比尔仔细地查看了网站上的留言。原来,大家担心买了他的房子之后,就会生活在严密的监控之下。是呀,奥巴马和他的妻女虽然都去了白宫,但这里依然有多名特工在保护奥巴马的其他家人,附近的公共场合也都被密集的摄像头所覆盖。只要出了家门,隐私权就很难得到保护。

更要命的是,等奥巴马届满回来之后,各路记者肯定会蜂拥而至。那时,邻居们的生活必将受到更严重的干扰。到那时,每天出入这里,恐怕都将受到保安和特工像对待犯人那样的检查和盘问。这样的居住环境,跟在监狱又有什么区别呢?就连朋友们,估计也会因为怕麻烦而不敢上门了!

 

就这样,过了1年多,房子依然没卖出去。比尔非常心焦,他此前向家人承诺过,房子卖出后就全家一起去度假,但一直到现在还不能兑现诺言。他和朋友打的赌也眼看就要输了,正在这时,一个叫丹尼尔的年轻人找到了他。丹尼尔告诉比尔想买房的原因,他和奥巴马一样,都有黑人血统。奥巴马是他的偶像,不过,他还从未和奥巴马握过手。如果他买下这里,就有机会见到总统了。

房子终于有买主了,比尔激动得差点掉泪。虽然丹尼尔非常愿意买比尔的房子,但问题是,他支付不起太多的钱。比尔好不容易遇到一个买主,当然不愿轻易放过,他作出了很大的让步,最后,两人签下了如下协议:丹尼尔首付30万美元,然后每月再付30万,5个月内共付清140万美元。房子则在首付款付清后,归丹尼尔所有。

 

比尔很高兴,虽然房子的最终售价远远低于当初他期望的300万,但20多年前,他买下此房时,只花了几万美元,因此还是赚了。何况,上了年纪的他早想落叶归根,搬回乡下的农庄了。

拿到首付款后,比尔给丹尼尔留下了自己的账号,然后带着家人出去旅游了。出发那天,他得知丹尼尔将房子抵押给银行,贷了一笔款。等半个多月后回来,比尔发现丹尼尔竟将这栋豪宅改造成了幼儿园。原来,丹尼尔本来就是一家幼儿园的园长,因此,在这里办个幼儿园不是难事。

 

当房子的用途从居住改为幼儿园之后,那些过于严密的监控就显得很有必要。这个毗邻奥巴马老宅的幼儿园,成了全美最安全的幼儿园。不少富豪都愿意把孩子送到这里来。

为了给幼儿园做推广,丹尼尔还联系到了不少名人来给园里的孩子们上课。这些名人中有不少是黑人明星,他们为奥巴马感到骄傲,也为能给奥巴马隔壁的幼儿园讲课而激动,再加上这里是记者们时刻关注的地方,来这里与孩子们交流,自然能增加曝光率,因此,名人们都很乐意接受丹尼尔的邀请。

 

第一个月,丹尼尔用收到的首期学费轻松地支付了比尔30万。幼儿园开张两个月后,奥巴马抽空回老家转了一圈,顺便看望了一下他的新邻居们,这一下,丹尼尔幼儿园更加有名。越来越多的名人主动表示愿意无偿来与孩子们交流。更有很多家长打电话,想让自己的孩子来此受教育,为此多付几倍的学费他们也乐意。

很多广告商也开始争先恐后地联系丹尼尔,他们想在幼儿园的外墙上做广告,这里的曝光率实在太高了,不做广告太可惜了。为此,丹尼尔打算进行一次拍卖广告墙的活动。想来参加竞标的品牌很多,但像烟、零食、酒这样的广告,无论出多少钱,丹尼尔都不允许他们参加竞标。

 

5个月后,比尔就收齐了140万美元的房款,终于在2010年年末如愿以偿地成了百万富翁。不过,比尔明白,这场交易中,最大的赢家并不是自己,而是奥巴马的新邻居——幼儿园园长丹尼尔。

 

启示:高度决定了深度与远度!我们每天都能有机会触摸到丹尼尔那种商业机会,可惜,我们缺少敏锐的眼光与果敢,放任那些商机擦身而过,追悔莫及!不要一味羡慕别人的财富,机会取决于自己平日的观察和不断学习的商业知识!

阅读更多管理故事>>>
相关老师
热门阅读
企业观察
推荐课程
课堂图片
返回顶部 邀请老师 QQ聊天 微信