2013年10月03日    李靖 中外管理      
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“‘我要在行业内数一数二’的抱负并不是战略。战略应该是你的竞争优势何在1

  人们总喜欢使用那些看起来特别宏大有气魄的概念。但是,越大越往往似是而非,越可以任意解释,比如:战略。

  你的企业有战略吗?

  面对这个问题,当一些企业开始在媒体面前展示抱负,甚至有多个战略供记者报道时,确实应该倾听一下“竞争战略之父”迈克尔•波特的声音了。

  在回顾2004年《中外管理》对迈克尔•波特的报道时,我们不禁感慨:这些内容放在现在,仍然是新鲜而实用的!

  在报道中,波特说:“我要在行业内数一数二”的抱负不是战略,“我要国际化,要兼并”的行动不是战略,“为社会创造价值”的愿景也不是战略,有多个战略更不是战略……

  “战略应该是你的竞争优势何在,是你在产业中如何定位才能取得竞争优势,才能持续发展。”波特说。

  波特认为有效的战略——要有一个独特的价值诉求。要有一个不同的、为客户精心设计的价值链。而且在价值链上的各项活动,必须是相互匹配并彼此促进的。“西南航空的低成本模式、戴尔的直销和大规模定制模式为什么难以模仿?因为他们的优势不是某一项活动,而是整个价值链一起作用。”另外,有效的战略要有连续性,“任何一个战略必须要实施三至四年,如果经常对战略进行改变的话,就等于没有战略,而是赶时髦1

  在这次报道中,波特先生特别对以前的观点进行了新发展。认为:有效的战略要“学会取舍”,确定哪些事不去做。“企业常犯的一个错误,就是他们想做的事情太多。但如果你有取舍的话,对手学了你就会伤害他自己。这就又迫使对手做出取舍:或者彻底放弃自己已有的核心优势,或者放弃抄袭,或至少不会有效地抄袭你。”

  只有企业实施了“有效的战略”,才能更有力地迎接来自五方面竞争的挑战:供应商的议价能力、购买者的议价能力、行业内竞争者、潜在竞争者、替代品。

  想想现在的竞争环境,即使那些显赫一时的巨头,也正被这“五力”冲击得狼狈不堪。

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