世上最难做的事莫过于做企业，做企业最难做的事莫过于管理人，管理人最难做的事莫过于管理思想。一个人思想变了，行为就会变了，行为变了结果就变了。所以企业管理要想达到好的结果，一定要从源头抓起。如果员工的思想工作没有做好，没有做通，企业只是盲目地订立一些制度，那么制度再好也是一纸空文，并无实施效果
为什么中国有如此多的企业在谈执行力，因为老板都认为企业的发展目标没有问题，战略策划也没有问题，企业出问题主要是执行层面的执行力度有问题，所以老板为了加强执行力度，就不断地制定了各种各样的管理制度，执行制度。老板们以为有了制度，员工一切按制度去办事，他们就可以高枕无忧了。
结果，老板错了，他们没有意识到企业之所以出问题，不是管理制度出问题，不是发展战略出问题，而是员工的思想观念出了问题。而一个人的思想不是靠制度可以约束的，思想是需要沟通和交流的。人的思想观念是受价值支配的，如果一个人从内心深处不认同企业的价值观，那么强制实施管理制度是没有多大效果的。所以企业老板最需要做的工作就是员工的思想工作，而不仅是完善制度。特别是企业高层人员，如果他们不能拥护老板的做法，那么制度在基层是无法有效实施的。
当然，笔者并非说企业不需要制度，而是强调员工的思想交流比制度更重要，因为思想观念是一个人对工作的认识和意愿问题。如果一个员工不能认识到制度的重要性，没有配合制度的意愿。那么企业定得制度谁来实施，谁来监督啊？所以只有老板与高层管理进行有效的思想交流，达成共识。然后，再制定相应的制度，这样的制度才能有效实施。
军队的制度严厉吧？为什么还需要政委呢？政委是干什么的？不就是做思想工作的嘛！毛主席领导全国人民打胜仗，靠的是什么？不就是毛泽东思想正确引导嘛！所以，一个老板，特别是中小型企业的老板，你要管好团队，你要笼络人心，靠的不是制度，不是管理，而是思想引导。你要告诉你的员工，我们为什么要创业，创业对大家有什么好处？同时，创业也会面临哪些问题？面对这样问题，我们需要如何解决？老板只有让员工清楚了自己工作的目的和目标，他们工作才会有动力，才会更有责任感，使命感和成就感。否则，不问过程，只要结果，不讲道理，强制执行，那么员工是不会接受的。即使表面接受，内心也是反抗的。
为什么中国多数企业执行不力？因为太多老板忽视了员工的心理感受，他们只是想当然地把自己的梦想和目标安插在员工身上，你说员工会配合吗，员工会积极吗？也许老板会说，他们为什么会要拖延、等待、逃避、推卸，我以前也做过员工啊，不是一样听话照做吗？可是你手下的员工并非个个都像你这么优秀啊！如果他们都很优秀的话，也许不会跟着你干了。所以企业管理制度不是制定了就完事了，老板必须对不一样的人采取不一样的监控措施。
当然，最需要做的工作就是激发员工的内心意愿，不管是语言的赞美也好，精神上的安慰也好，物质上的奖励也好。凡是对员工有激励作用的方式方法多采纳，灵活应变，积极正确地引导员工工作。
因为中国人做事，先讲情，后讲理，最后才讲法，所以老板要学会动之以情，晓之以理，企业管理制度不到万不得已，不要随便用。特别是小型企业或核心团队，不要动不动就制度来处罚他们。因为中国的人性，你们可以为了面子，为了道理，而不顾制度。然后，你给了他面子，讲好了道理，那么他们自然会配合你的制度。所以在中国做企业管理一定要学会软战争，强硬的方法只会适得其反。
随机读管理故事：《奥巴马邻居卖房的启示》
美国总统奥巴马上任后不久，就离开芝加哥老家，偕妻子米歇尔和两个女儿入住白宫。面对多家媒体的采访，奥巴马深情地表示，他非常喜欢位于芝加哥海德公园的老房子，等任期满了之后，他还会带着家人回去居住的。这个消息可让比尔高兴坏了，因为他是奥巴马的老邻居。
几年前，比尔曾经和人打赌，他信誓旦旦地说自己到了2010年，一定会成为百万富翁，眼看期限只剩1年了，他的目标还远未实现。现在，机会终于来了。他的房子因奥巴马而身价百倍。能和全世界最著名的人物之一——美国总统奥巴马做邻居，这是多么难得的事情呀!因此，他满怀希望地将自己的房子交给中介公司出售。
为了推销自己的房子，比尔还特意建了一个网站，全方位介绍他的住宅：这幢豪宅拥有17个房间，近600平米，非常实用舒适。更重要的是，奥巴马曾经多次来此做客，还在他家的壁炉前拍过一个竞选广告。这是一栋已经被载入史册的房子!比尔相信，有了这些卖点，他的房子一定能卖出300万美元以上的高价。
不出所料，这个网站很快就有几十万人点击浏览，然而，让比尔大跌眼镜的是，关注房子的人虽多，但没有一个人愿意购买。到底是什么原因让买家们望房却步呢?
为了弄明白究竟是怎么回事，比尔仔细地查看了网站上的留言。原来，大家担心买了他的房子之后，就会生活在严密的监控之下。是呀，奥巴马和他的妻女虽然都去了白宫，但这里依然有多名特工在保护奥巴马的其他家人，附近的公共场合也都被密集的摄像头所覆盖。只要出了家门，隐私权就很难得到保护。
更要命的是，等奥巴马届满回来之后，各路记者肯定会蜂拥而至。那时，邻居们的生活必将受到更严重的干扰。到那时，每天出入这里，恐怕都将受到保安和特工像对待犯人那样的检查和盘问。这样的居住环境，跟在监狱又有什么区别呢?就连朋友们，估计也会因为怕麻烦而不敢上门了!
就这样，过了1年多，房子依然没卖出去。比尔非常心焦，他此前向家人承诺过，房子卖出后就全家一起去度假，但一直到现在还不能兑现诺言。他和朋友打的赌也眼看就要输了，正在这时，一个叫丹尼尔的年轻人找到了他。丹尼尔告诉比尔想买房的原因，他和奥巴马一样，都有黑人血统。奥巴马是他的偶像，不过，他还从未和奥巴马握过手。如果他买下这里，就有机会见到总统了。
房子终于有买主了，比尔激动得差点掉泪。虽然丹尼尔非常愿意买比尔的房子，但问题是，他支付不起太多的钱。比尔好不容易遇到一个买主，当然不愿轻易放过，他作出了很大的让步，最后，两人签下了如下协议：丹尼尔首付30万美元，然后每月再付30万，5个月内共付清140万美元。房子则在首付款付清后，归丹尼尔所有。
比尔很高兴，虽然房子的最终售价远远低于当初他期望的300万，但20多年前，他买下此房时，只花了几万美元，因此还是赚了。何况，上了年纪的他早想落叶归根，搬回乡下的农庄了。
拿到首付款后，比尔给丹尼尔留下了自己的账号，然后带着家人出去旅游了。出发那天，他得知丹尼尔将房子抵押给银行，贷了一笔款。等半个多月后回来，比尔发现丹尼尔竟将这栋豪宅改造成了幼儿园。原来，丹尼尔本来就是一家幼儿园的园长，因此，在这里办个幼儿园不是难事。
当房子的用途从居住改为幼儿园之后，那些过于严密的监控就显得很有必要。这个毗邻奥巴马老宅的幼儿园，成了全美最安全的幼儿园。不少富豪都愿意把孩子送到这里来。
为了给幼儿园做推广，丹尼尔还联系到了不少名人来给园里的孩子们上课。这些名人中有不少是黑人明星，他们为奥巴马感到骄傲，也为能给奥巴马隔壁的幼儿园讲课而激动，再加上这里是记者们时刻关注的地方，来这里与孩子们交流，自然能增加曝光率，因此，名人们都很乐意接受丹尼尔的邀请。
第一个月，丹尼尔用收到的首期学费轻松地支付了比尔30万。幼儿园开张两个月后，奥巴马抽空回老家转了一圈，顺便看望了一下他的新邻居们，这一下，丹尼尔幼儿园更加有名。越来越多的名人主动表示愿意无偿来与孩子们交流。更有很多家长打电话，想让自己的孩子来此受教育，为此多付几倍的学费他们也乐意。
很多广告商也开始争先恐后地联系丹尼尔，他们想在幼儿园的外墙上做广告，这里的曝光率实在太高了，不做广告太可惜了。为此，丹尼尔打算进行一次拍卖广告墙的活动。想来参加竞标的品牌很多，但像烟、零食、酒这样的广告，无论出多少钱，丹尼尔都不允许他们参加竞标。
5个月后，比尔就收齐了140万美元的房款，终于在2010年年末如愿以偿地成了百万富翁。不过，比尔明白，这场交易中，最大的赢家并不是自己，而是奥巴马的新邻居——幼儿园园长丹尼尔。
启示：高度决定了深度与远度!我们每天都能有机会触摸到丹尼尔那种商业机会，可惜，我们缺少敏锐的眼光与果敢，放任那些商机擦身而过，追悔莫及!不要一味羡慕别人的财富，机会取决于自己平日的观察和不断学习的商业知识!
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