2013年10月04日    //www.ceo.hc360.com      
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    毕业生就职起薪是企业和求职者每年都会关注的话题, 薪酬 涨幅也是行业是否景气的风向标之一。据陕西高校2013年工资样本抽样显示,校园记者发现毕业生签约薪资平均水平为2492元/月,其中,博士工资6000元/月,硕士4650元/月,大学本科为2567元/月,大专(含高职)为1996元/月,中职(含中专、技校、职校)为1707元/月。
 
    在被称为“史上最难就业季”的今天,众多大学毕业生都面临空前的就业竞争压力,即将毕业或步入社会的你,如何看待毕业生签约时的薪酬?“薪”情又如何呢?一起随校园记者来探个究竟吧。
 
    据了解,从毕业生从事的各类岗位看,对专业知识要求较高的职位,其工资中位数(数据中间的数)一般要高于普通管理岗位。
 
    如化工实验工程技术人员的工资中位数为3058元,医药技术工程人员为3146元,模具制作技术人员为2956元,航天工程技术人员为4622元,而普通管理岗位的毕业生工资大多维持在2000元左右,如行政助理中位数月工资为2111元,出纳为1999元,统计人员为1983元。
 
    “我们在选择工作看薪酬时,大多数都会和同届的学生进行比较,当然不愿意自己的工资低于别人。况且我们也是本科毕业,工资太低了总觉得不好意思。”不少同学回答道。
 
    目前在西安一家 销售 公司做销售员的田先生,系杨凌职业技术学院07级会计专业的毕业生,现在每月工资在3000元左右。在谈及刚毕业时的工资,田先生说“吃了上顿没下顿”是他最常面临的情况。“起初,基本工资是1000元,有了销售才有提成,但是一个初出茅庐的小伙子很难拿到单子。每月还要交房租、水电费、公交费、伙食费,一个月下来,挣的钱根本就不够用,有时还得家里倒贴。”没有人脉,没有技巧,一切都得从头开始。通过慢慢摸索,积累经验和技巧,两年后才逐步走上正轨。“现实并不是你想得那样美好,薪酬和能力、努力是成正比的。”
 
    田先生认为,随着企业发展环境的改善,为了吸引优秀毕业生,为企业的发展储备人才,许多小企业提高了毕业生的工资水平,尤其是中高学历的毕业生。但许多学生盲目地将自己和其他同学进行对比,不考虑自身的实际情况,只关心薪金,导致错失良机。
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随机读管理故事:《从商人到副总统之路》
 1888年,美国银行家莫尔当选副总统。他曾是一个小布匹商人,从一个小商人到副总统,为什么会发展得这么快? 
 莫尔说:"我做布匹生意真的很成功。可有一天,我读了一本文学家爱默尔的书,书中的一段话打动了我,书中是这样写的:一个人如果拥有一种人家需要的才能和特长,不管他处在什么环境什么角落,终会有一天被人发现。这段话让我怦然惊动,冥冥中我觉得自己应该走向更广阔的空间去发展。这使我想到了当时最重要的金融业,于是,我不顾别人的反对,放弃布匹生意,改营银行。在稳妥可靠的条件下进行运作,许多人和企业都愿意找我,因此我经营银行十分成功,最终成为金融巨头。 
  
  点评:俗话说:"有智吃智,无智吃力"。一个人立足于社会,说到底只有用智和用力两种谋生手段,要么靠一身力气,要么靠自身的智慧,智慧往往可以改变一个人的命运。 
    
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