《招聘面试与绩效访谈中的第一眼印象》-领导力课堂

2013年10月04日总裁网次

推荐学习： 千秋邈矣独留我，百战归来再读书！清华大学经济管理学院韩秀云教授任首席导师。韩教授在宏观经济分析、西方经济学、金融以及产业经济趋势研究等方面建树颇丰，今天将带领同学们领会经济发展趋势，分析产业的变革方清大EMBA总裁实战课程，欢迎聆听>>

一个人要向外界传达完整的信息，他的语言成分只占7%，声调占38%，而剩下55%的信息却要通过肢体语言来传达。也就是说非语言性，所表达的影响力要比语言性表达强大到5倍左右。而非语言性的肢体语言所反映出来的就是：“品味”。

比如，当人们高兴时，他们会微笑；当他们感到悲伤或愤怒的时候，他们会皱眉头或怒目而视。所以，人的非语言性表达能够反映一个人人品、能力、修养。

注：本站文章转载自网络，用于交流学习，如有侵权，请告知，我们将立刻删除。Email：271916126@qq.com

随机读管理故事：《屠夫与和尚》
从前有一个和尚跟一个屠夫是好朋友。和尚天天早上要起来念经，而屠夫天天要起来杀猪。为了不耽误他们早上的工作，是他们约定早上互相叫对方起床。

多年以后，和尚与屠夫相继去世了。屠夫去上天堂了，而和尚却下地狱了。

Why?

因为屠夫天天作善事，叫和尚起来念经，相反地，和尚天天叫屠夫起来杀生……

——你做的东西是不是都是你认为对的，却不一定是对的。

招聘面试绩效考核清华人力资源班

招聘面试与绩效访谈中的第一眼印象