2013年10月04日    www.hrloo.com      
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(来源:三茅 人力资源 网)IT业一直是大学毕业生们梦寐以求的高薪高福利行业,而能有幸成为这个行业中一员的帅哥靓女们则往往被冠以各种名号——“IT男”、“IT女”、“IT精英”等等,何等光鲜荣耀。因此在校园招聘中,IT行业的HR们相比别行业的同行来说要轻松的多,他们无须“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在望着招聘启事吐”,只须翘着二郎腿悠闲吟唱“一壶浊酒喜相逢,工资与待遇,都付笑谈中”。

要问在众行业中哪个行业最“暴利”,也许你会说当然是 房地产 行业。但是华远地产董事长任志强却不这么认为。作为 房地产行业 的大佬,任志强否认了房地产最“暴利”的观点,一语惊人地指出“IT才是最暴利的行业,其产业的利润比地产高几十倍!”

霸气如此外露?让人“热泪盈眶”的十大高福利IT公司

一个企业的福利是与企业以及企业所在行业的利润相挂钩的,IT业的暴利自然决定了各个IT公司各种好得让人流口水的高福利。近来大型网游《征途2》的开发公司巨人网络掌门人史玉柱便宣称要在上海松江区为巨人网络的员工们建造一个庞大的家园。巨人内部将这个庞大家园称之为“巨人家园”或“孵空间”。据介绍,这个庞大的“巨人家园”将被建造得空间疏朗、开阔临水,配备包括星级影院、酒吧、桑拿、体育馆、游泳馆和健身室在类的各种生活休闲设施。如此好的待遇真是羡煞旁人。

其实不止巨人网络有如此好的待遇,在中国许多大的IT网络公司里,高福利已经是“家常便饭”。下面让我们来“如数”一下那些年我们一起追过的高福利“家珍”。也许看过之后你先是会目瞪口呆,接着各种羡慕嫉妒恨如滔滔江水般向你袭来,最后你还可能油然而生“想死”之心。所以在此友情提醒:心脏病及高血压患者请勿继续往下阅读。

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随机读管理故事:《盲人过桥》
有个盲人经过一条干涸的溪流上的木桥,从桥上摔下,两手抓住了桥栏。他战战兢兢地抓紧栏杆,自己估计松手后肯定会掉进深渊里。过路人告诉他:“别害怕,只管撒手好了,下面就是平地。”

盲人不相信,紧抓着栏杆高声呼叫。时间长了,手上累得没力气了,一松手就落到桥下干涸的地面上。于是他自己也笑起来,说:“嗨!早知道桥下就是干涸地面,何必让自己受这么长时间的罪。”

管理故事哲理

这个盲人是有些夸张,但企业管理中常常会遇到相同的境遇,不敢“往下看”,宁可把下面想的恐怖点,预期相信是安全,不如相信这个是危险的,所谓的忧患意识,要把问题想得更加复杂点,把问题想得更加困难点,这从某种角度而言没有错,但对企业战略来说是存在问题。

企业战略过程中对于未来预估,往往会采取相应的措施,某种预估将会对当下的行为发生扭曲,企业会将大量的人力和物力用在可能无谓的因素上。宁可想得复杂点,不要想得太容易,这种思维其实是掉以轻心的反面,中国人有句话叫船到桥头自然直,这其实就是中国人的思维模式,从另一角度而言是“阿Q”,但在企业管理中,若没有这种阿Q精神,做事情可能会事倍功半,当然有这种阿Q精神,成事的概率也可能大大降低。

因此灰天鹅现象在当下信息如此之多,管理理论与模式如此之多的当下,企业着眼于当下的未来预估,将成为企业发展过程中核心要解决的问题。

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