2013年10月03日    //www.ceo.hc360.com      
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    近些年来,越来越多的年轻人不愿意效仿父辈那样把自己的职业生涯全都献给一个企业公司,而是纷纷转向尝试自由创业。据国内一项权威调查数据显示,70%以上的当代大学生有毕业后自己创业的想法,却不知道在信息高度发达的今天如何建立自己的公司。针对这个现象,中国最大的职业社交网站天际网(www.tianji.com)的市场总监张琦女士认为,年轻人不再愿意在别人创造的体制下生活,转而热衷于自己创业的想法是他们对自己未来的职业规划觉悟提升的表现。至于创业方法的问题,职业社交网站也许是他们很好的帮手。

    张琦女士说:“对于创业者而言,最重要的是启动资金的来源问题,等到公司正式宣告成立后,如何寻求合作扩大公司规模,如何招贤纳士,如何培养公司人才等一系列问题也会接踵而来,能否处理好这些问题直接关乎公司未来的前途发展。”

    天际网会员张先生对此深有体会。由于国内经济状况不错,小张在毕业后选择了直接创业,由于家庭状况不太好,公司的启动资金就成了小张最头疼的问题。小张在网上发了不少寻求投资的帖子,也拜托同学帮自己做了不少宣传,然而却没有任何消息。正当小张苦恼不已之时,他的一位朋友向他推荐了天际网。在详细填写了个人资料和意愿以后,天际网立即向小张提供了不少从事天使投资的用户,小张分别给他们发了直邮,说明了自己的需求,没过几天小张就接到了投资者的电话。

    在解决了资金问题以后,小张以公司的名义在天际网上注册了帐号,成立了公共主页和人脉圈,即时发布公司的各类动态。与此同时,小张还关注了许多其他公司的主页,密切观察他们的动向,为双方寻求合作提供便利。

    为了解决招聘问题,小张在天际网的“精英招聘”栏目中详细描述了自己公司招聘的要求,网站立即向他提供了一张符合要求的名单,经过面试,这一批人绝大部分都成功归入小张帐下效力。

    张琦女士解释道:“不同于传统的人才招聘网站,天际网在用户注册的时候就提醒他们尽量完善自己的资料,并且网站还根据用户的特点建立了专门的人才库,这样一来,当企业进行招聘活动时,只需要写下自己的要求,网站就会从之间储存好的人才库中挑选出最适合的人选推荐给公司。”

    据了解,天际网是中国最大的实名职业社交网站,汇集1200万职场精英。完善职业信息,就能得到猎头和HR提供的高薪工作;加入人脉圈,即有遍及各行各业的合作伙伴为您提供商务机会;参加活动,参与讨论,发布日志,即可建立个人品牌。

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随机读管理故事:《“给我”还是“拿去”?》
    有一朋友,做人特别吝啬,从来不会把东西送给别人。他最不喜欢听到的一句话就是:把东西给谁!  
  有一天,他不小心掉到河里去了。他的朋友在岸边立即喊到:把手给我,把手给我,我拉你上来!这个人始终不肯把手给他的朋友。他的朋友急了,又接连喊到:把手给我。他情愿挣扎,也不肯把手给出去。
  他的朋友知道这个人的习惯,灵机一动喊到:把我的手拿去,把我的手拿去。这个人立马伸出手,握住了他的朋友的手。
  启发思考:
  “给我”还是“拿去”?我们在经营事业的过程中,是不是一直在向客户表达着“把你的钱给我”,客户就象上面那个吝啬的人,情愿在痛苦与不满足中挣扎,也不愿意把钱给我们。
  如果我们对客户说的是:把我的产品拿去,是否会更好一些呢?客户会更情愿地去体验你的产品,购买你的产品。
  “给我”还是“拿去”?这是一个问题,也是一个精明的商家是否能从客户的角度去设计成交,设计商业模式的问题,换一个角度,事业就豁然开然。
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