2013年10月03日    牛津管理评论      
推荐学习: 千秋邈矣独留我,百战归来再读书!清华大学经济管理学院韩秀云教授任首席导师。韩教授在宏观经济分析、西方经济学、金融以及产业经济趋势研究等方面建树颇丰,今天将带领同学们领会经济发展趋势,分析产业的变革方 清大EMBA总裁实战课程,欢迎聆听>>

  危机爆发后,如何与我们的“上帝”消费者进行沟通呢?企业要做到两点,就能达到事半功倍的效果。

  一、拿出态度

  危机出现后,消费者已经不再关注事实,而是关注你对事件的态度。消费者可以原谅你犯错,但不可原谅你不承认错误。所以危机发生后,企业首先得在第一时间内拿出态度。

  1、善于倾听。危机发生后,往往对消费者心理产生很大的冲击,往往非常愤怒,往往会对你发牢骚。这个时候,你不要打断他,不要反驳与辩解,要认真倾听。主动倾听最低限度地打断对方,却能最大限度得掌握对方的意图。

  2、以诚相待。开诚布公地说明事情原委,诚恳地接受批评,以淡化矛盾、转化危机。推委和含糊其辞只会给消费者不坦诚的感觉,增加危机处理难度。

  3、承担责任。对于确实由企业造成的损失,企业要做出承担相应责任的承诺。

  二、做出行动

  态度是必要的,但不是全部,消费者更希望看到企业的实际行动。危机管理的重要原则就是言行一致,说的太多没有行动也是扯淡。行动主要包括以下几个方面:

  1、如果消费者投诉你的产品,你应该尽最快时间受理投诉,不要以各种借口拖延,拖延得越久你越没有主动权。

  2、如果产品有问题,有害于消费者的健康,企业应立即召回不合格产品,并告知召回进程以及处理措施;如果产品已经对消费者产生损害,企业应了解消费者的赔偿要求,尽快落实赔偿标准。用赔偿让消费者看到企业沟通的诚意。

注:本站文章转载自网络,用于交流学习,如有侵权,请告知,我们将立刻删除。Email:271916126@qq.com
随机读管理故事:《没问题和有问题》
有一个企业家坐在餐厅的角落里,独自一个人喝着闷酒。一位热心人走上前去,问到:“您一定有什么难解的问题,不妨说出来,让我给您帮帮忙吧!”
    企业家看了他一眼,冷冷地说:“我的问题太多了,没有人能帮我的忙。”
    这位热点心人立刻掏出名片,要企业家明天到他的办公室去一趟。
    第二天,企业家依约前往,这位热心人说:“走,我带你去一个地方。”企业家不知道他葫芦里卖的是什么药。
    热心人用车子把企业家带到荒郊野地,二人下了车,热心人指着前面的坟场对企业家说:“你看看吧,只有躺在这里的人才统统是没有问题的。
    企业家恍然大悟。请记住这样一句话:只要有问题,就有存活的希望。只要敢于正视问题,解决问题,就可以前进。
阅读更多管理故事>>>
相关老师
热门阅读
企业观察
推荐课程
课堂图片
返回顶部 邀请老师 QQ聊天 微信