2015年12月28日    财富中文网     
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廉颇老矣,尚能饭否?老骥伏枥,志在千里!这是中国人对老龄问题最著名表述。在美国,随着老龄化问题进一步严重,这个问题也开始渗入商业界。


  现年92岁的雷石东(Sumner Redstone)有着三个头衔:维亚康姆董事长、CBS董事长,以及老寿星的称号。但这些名头并非都是好消息,许多投资者担心他是否还有能力继续掌管公司。自2015年初至今,维亚康姆的股价已经下跌了39%。

  最近,洛杉矶高等法院法官克利福德· 克莱因做出裁决,认为无需对雷石东立刻进行额外评估。他的前女友曼努艾拉· 海彻此前诉讼雷石东,认为他已经神志不清。雷石东则表示他已经参加并通过了精神能力测试。

  而随着美国人平均寿命的不断提高,其他公司也在上演类似的一幕。今年早些时候,现年88岁的新奥尔良圣徒橄榄球队和新奥尔良鹈鹕篮球队的老板汤姆· 本森,打赢了指控自身行为能力存在问题的官司。2014年,81岁的唐纳德· 斯特林就没那么幸运,他最终被迫卖掉了洛杉矶快船队。

  在大部分上市公司中,负责运营事宜的都是首席执行官而不是董事长。一些公司为首席执行官设立了强制退休年龄。根据世界大型企业联合会提供的数据,年收入超过100亿美元的公司中,有21%制定了这样的政策,年龄限制通常是65岁。不过大部分公司没有设立年龄限制。正如联合会的企业领导力总经理马泰奥· 托内罗所说,“让公司远离”年龄较大的人才,“从商业的角度而言是没道理的。”

  Spencer Stuart的数据显示,在标普500指数成分股公司中,首席执行官的平均年龄在2004年至2014年间上升了3%,现为56.9岁。这十分接近《财富》杂志的统计。在12月初,我们对《财富》美国500强公司首席执行官的平均年龄进行了调查,结果显示为57岁。

  以下是截至12月初,《财富》美国500强企业中六位年龄最大的首席执行官。不得得承认,其中很多人的任职时间长得吓人。

 

商界不存在“廉颇老矣”的问题

 

  沃伦•巴菲特

    头衔:董事长、首席执行官

    公司:伯克希尔-哈撒韦公司

    年龄:85岁

    任职年限:45年

 

商界不存在“廉颇老矣”的问题

 

  谢尔登•阿德尔森

    头衔:董事长、首席执行官

    公司:拉斯维加斯金沙集团

    年龄:81岁

    任职年限:25年

 

商界不存在“廉颇老矣”的问题

  罗格•彭斯克

    头衔:董事长、首席执行官

    公司:Penske Automotive Group

    年龄:78岁

    任职年限:16年

商界不存在“廉颇老矣”的问题

 

  莱斯利•卫克斯奈

    头衔:创始人、执行董事长、首席执行官

    公司:L Brands

    年龄:78岁

    任职年限:52年

 

商界不存在“廉颇老矣”的问题

 

  艾伦•米勒

    头衔:执行董事长、首席执行官

    公司:Universal Health Services

    年龄:77岁

    任职年限:37年

 

商界不存在“廉颇老矣”的问题

 

  阿尔多•祖卡洛

    头衔:董事长、首席执行官

    公司:Old Republic International

    年龄:76岁

    任职年限:22年

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有人问农夫:“种了麦子了吗?”农夫:“没,我担心天不下雨。”那人又问:“那你种棉花没?”农夫:“没,我担心虫子吃了棉花。”那人再问:“那你种了什么?”农夫:“什么也没种,我要确保安全。”

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