2013年10月04日    财富中文网(北京)      
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    亲爱的安妮:一位朋友发给我一篇您最近在《财富》杂志(Fortune)上的专栏文章,内容是关于 女性 应该学会如何“克服信心杀手”,以提高自己在职场上的知名度。虽然我是男性,但我非常认同您的观点,因为我总是太腼腆,不敢大声表达自己的观点。(上学的时候,我都没在课堂上举过手。)
 
    我给您写信的原因是因为今天早上开会的时候,就像过去无数次一样,对于团队目前面临的复杂问题,我想出了一个很棒的解决方案,而且我的想法是正确的。为什么这么说呢?因为我虽然一言未发,但坐在我旁边的同事却提出了完全一样的建议——而最终他被任命为这个项目的负责人。我希望得到这个位子已经很久了。这样的事情经常发生。很明显,我要想在这家公司有所突破必须开始多表达自己。但我该怎么做呢?您和您的读者有什么实用的建议吗?——Q.M
 
    亲爱的Q.M.:乔尔-加芬克尔说过:“员工平均每周将大约三分之一的工作时间用于开会,所以要想让自己的专业知识为人所知,会议是最好的时机。”加芬克尔是一名高管导师,曾指导过数十名像你一样不愿分享自己想法的管理者,他们来自谷歌(Google)、苹果(Apple)、甲骨文(Oracle)、微软(Microsoft)和许多其他公司。此外,加芬克尔还写过一本非常实用的书,或许会对你有所帮助,书名叫《领先之道:三步提升职业发展》(GettingAhead:ThreeStepstoTakeYourCareertotheNextLevel)。
 
    他发现,人们不愿表达自己的观点的原因多种多样,从单纯的害羞,到完美主义(希望在表达之前确定所有细节),再到害怕观点的冲突(认为提出不同意见,尤其是跟老板不同的意见风险太大)。但不论你是出于什么原因,加芬克尔为你提供了下列七条建议让你告别职场胆小鬼:
 
    1.不要妄自菲薄,低估自己想法的价值。在你心仪已久的职位被别人抢走的那次会议上,你肯定(再一次)注意到,你确实有许多很好的想法。所以,下一次开会之前,对自己讲一些鼓舞士气的话。加芬克尔建议:“提醒自己所拥有的能力和知识。曾经因为别人的信任,你走到了现在。而眼下是该你相信自己的时候了。”
 
    2.率先发言。加芬克尔建议:“每次开会的时候,都要寻找机会,尽早让其他人注意到你的存在,理想的时间是在会议开始后的十分钟内。”就算你的观点只是赞同其他人的观点,或添加一点信息而已。为什么呢?他解释道:“因为越早表达出自己的观点,留给自己产生自我怀疑的时间就越少。如果你总是推迟表达观点的时间,你就越难参与到讨论中去。”
 
    3.提前选好一个议题。从会议日程当中选择一个对你非常重要的项目,提前进行准备,如此一来,提到这个议题的时候,你才有机会发言。当你逐渐习惯了发言之后,可以增加更多议题,但最开始的时候只针对一个议题发言会助于你建立自信。
 
    4.提出问题。要想更加习惯发言,有一个最简单的方法,就是其他人提出的某个观点令你感兴趣时,要求对方对这一点进行详细阐述。加芬克尔称:“通过更加深入地探讨其他人的意见,你会觉得自己已经参与其中,进而成为一名积极主动的参与者。”你甚至可能从中学到一些对你来说非常重要的新东西。
 
    5.不要自我审查。他建议:“每次开会前,承诺至少要说出一个自己想到的观点,”而不是在思考如何发言的时候,还要做自我批评或者干脆停下来。加芬克尔表示,一旦形成了一种习惯,“当你具备无需事先准备也能参与讨论的能力后,就能克服怕说错话的担忧了。”
 
    6.承认不同意见不可避免——而且它们非常有用。加芬克尔引用了《应用 心理学 杂志》(JournalofAppliedPsychology)发表的一项研究,研究得出的结论称:“即便反对的观点是错误的,也能引发其他人更全面的思考,进而产生更多解决方案,提高解决问题的创造力。”所以,不要犹豫,抱着尊敬的态度提出自己的不同观点。
 
    7.不要放弃自己的权利。加芬克尔发现:“开会时屈从于老板或其他高层,或受到其他人胁迫时,人们通常都会选择顺从。但在这个过程中,你其实是放弃了自己的权利。事实上,如果有人——尤其是所谓的下属——坚持自己的观点,通常都会引起高层的关注。所以,要抓住机会展示自己的实力和能力。”
 
    当然,这些都需要拿出时间进行练习。尤其是因为,你现在需要改变的是,你总把自己的想法藏在心里这个根深蒂固的习惯。但为此所做的努力都将是值得的。打破沉默不仅有助于自己的职业发展,而且加芬克尔发现:“如果你不分享自己的知识和观点,那你实际上是在给会议和整个公司帮倒忙。”祝你好运!
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随机读管理故事:《叫醒你的是什么》
杰克是美国纽约一家公司的主管,由于经济危机的影响,杰克的薪水很低。杰克每天早晨6点多到公司,晚上8点多了还在公司加班,有时候甚至要忙到晚上10点多。
 工作的劳累不算什么,可是让杰克难过的是自己对这份工作已经没有了信心,每天的工作仅仅是为了那微薄的薪水。
   终于有一天,杰克再也受不了这样的生活了,他请了假,去一个风景区散心。风景区有一处是钓鱼的地方,于是杰克买了鱼竿坐了下来,开始钓鱼。烦躁的杰克钓了足足一个多小时,可是没有任何收获。
    坐在杰克旁边的一位老者,却在一个小时的时间钓了很多鱼。老者问杰克:“年轻人,在想什么呢,这么烦躁?”
杰克对老者说了自己工作上的不如意:工作很累,可是却没有任何成就感,而且薪水也低,更要命的是自己已经厌倦了这份工作。
    老者默默地听着,等杰克说完的时候,老者又问了一下杰克公司的情况,然后对杰克说道:“每天早晨叫醒你的是什么?”
杰克一下子愣住了,不明白老者是什么意思,杰克想了想说道:“每天回来都很晚了,一直到第二天早晨都很累,叫醒我的当然是闹钟了。”
   老者摇了摇头说道:“这就是为什么你会感到工作累而且没有希望的原因,年轻人,你觉得每天叫醒你的应该是什么呢?”杰克不明白什么意思,满脸疑惑地看着老者。
   老者说道:“年轻人,每天早晨叫醒你的应该是梦想,而不是闹钟。”
   杰克一下子愣住了,半天才明白过来,是啊,为什么自己会这么累,很重要的一个原因就是因为自己一直在为那些微薄的薪水而工作,而不是在为梦想努力。
 杰克想起了大学毕业的时候,自己曾经立志要成为一个优秀的销售专家,可是现在却在一个小公司里混日子……想到这里,杰克再也坐不住了,他马上回去辞职,然后开始寻找适合自己的销售工作。
     一个月后,杰克找到了一份销售工作,虽然薪水比原来低很多,可是杰克却干得很有兴趣。1年后,杰克成为一家大公司的销售主管;3年后,杰克成了著名的销售专家。
  叫醒你的是什么?如果是闹钟,你仅仅是在为一份工作而工作,可是如果叫醒你的是梦想,那么你正在为梦想而努力。为工作而工作,你收获的只是一份微薄的薪水,如果叫醒你的是梦想,那么最终你的梦想就会实现。
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