“领导智商”网站的新调查发现，42%的公司中，懒鬼下属在工作中的满意度和参与度最高。为什么不呢？《华尔街日报》解释说，出现这种现象，在一定程度上老板要负责，因为他们分配给懒虫的任务太简单。所以他们没有在工作中累垮，一般解决一点小问题就能完成任务。毕竟，较低的期望更容易实现。
你是懒鬼还是奋斗者，怎样才能知道？问自己下面的问题吧：
每日
你一般检查几次Facebook，Twitter，Pintrest或其他社交媒体网站？如果总次数超过三次（姑且这样说吧），你可能是个懒鬼，除非你的工作就是监控互联网。
给水杯或咖啡杯加水时，你一般用多长时间？去办公室的厨房不应超过五分钟，如果你每次平均用20分钟，大概你闲聊的时间要比工作时间更长。
你在计划一些与工作无关的大事吗？筹备结婚？买房？为孩子选大学？如果你过于关注这个大项目，工作时间你可能会在这个项目上投入太多时间。老板付你工资科不是让你研究花卉装饰的。
你总是得到最简单的项目吗？如果你的同事们正在努力，而你经常发现自己正在玩手指，不妨把这看做信号。你的老板可能会让你做更容易的工作，因为他指望不了你去做更有挑战性的任务。
随机读管理故事：《从商人到副总统之路》
1888年，美国银行家莫尔当选副总统。他曾是一个小布匹商人，从一个小商人到副总统，为什么会发展得这么快？
莫尔说："我做布匹生意真的很成功。可有一天，我读了一本文学家爱默尔的书，书中的一段话打动了我，书中是这样写的：一个人如果拥有一种人家需要的才能和特长，不管他处在什么环境什么角落，终会有一天被人发现。这段话让我怦然惊动，冥冥中我觉得自己应该走向更广阔的空间去发展。这使我想到了当时最重要的金融业，于是，我不顾别人的反对，放弃布匹生意，改营银行。在稳妥可靠的条件下进行运作，许多人和企业都愿意找我，因此我经营银行十分成功，最终成为金融巨头。
点评：俗话说："有智吃智，无智吃力"。一个人立足于社会，说到底只有用智和用力两种谋生手段，要么靠一身力气，要么靠自身的智慧，智慧往往可以改变一个人的命运。
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