天际网：事业腾飞的助推器

    近年来，随着社会的不断发展，“瓶颈期”的概念开始越来越多的出现在职场人的视野里。根据最近某网站关于职场的一项调查数据显示，85%的白领表示曾经经历或者正在经历职场的“瓶颈期”，而他们当中77%的人并不知道如何正确得渡过这段时间。针对这个现象，中国最大的职业社交网站天际网(www.tianji.com)的市场总监张琦女士认为，“瓶颈期”是每个职场人都会遇到的“职业病”，能否成功突破它直接关系到今后职业生涯的发展，因而格外需要重视。

    小李毕业于国内某名牌大学，目前在一家知名网络公司任职。由于大学期间成绩优异，加上积极活跃于各大学生组织之中，小李的工作能力刚一进公司就得到了上级的好评。然而最近小李却越来越感到有些力不从心。公司正在和国外的一个同类型的企业洽谈一项业务，上级派小李去和对方公司高管进行业务商谈，由于国外在这个领域的研究水平远远超前于国内，与外国公司的第一次接触直接把小李给搞懵了。与此同时，公司正在进行年终评审，大家都争相卖力工作，企图获得上司的青睐，而小李身处异地，分身乏术，自己每日 的努力上级也看不到。就在小李苦恼于事业陷入困境的时候，他的一个朋友像向他推荐了天际网。

    抱着试一试的心态，小李注册了天际网账号，并按照要求详细填写了个人信息。没想到网站立即向小李提供了不少与自己行业相关人脉圈和 论坛 ，点击加入以后，小李惊奇的发现不少同事和上司都在这个圈子里面讨论问题。小李不敢怠慢，密切关注上司喜欢光顾的人脉圈和论坛，竭尽全力帮助论坛里的人解问题，并对时下热门的话题发表自己的见解，与此同时小李还定时更新自己的状态，把与外国公司洽谈的感受记录下来，小李的一系列举动博得了上级的赞许。为了补充专业知识“真空”，小李通过天际网的“精英教育”频道的高级搜索查找到了相关专业的学习 ，并根据自己的时间计划 挑选了几个，报名参加，不到几个月的时间就成为了这方面的专家，最终出色的完成了任务。在年终审核大会上老板不仅亲自嘉奖了他，还给他升了职。

    天际网职场专家古先生提醒，知识更新、练好内功、善于学习、注意积累、存储电能，稳扎稳打、厚积薄发，重新提升自己的硬件、软件平台，都有助于职场人士突破职场瓶颈。表现力也是高级白领发展的保证，即使是一个很有成就的人，也不要指望被别人发现或者认识，你得让公司知道你做了些什么，知道你还可以做些什么，让人们知道你是谁。而职业社交网站对于职业人士建立个人品牌有很大帮助。

    据了解，天际网(www.tianji.com)是中国最大的实名职业社交网站，汇集1300万职场精英。完善职业信息，就能得到猎头和HR提供的高薪工作；加入人脉圈，即有遍及各行各业的合作伙伴提供商务机会；参加活动，参与讨论，发布日志，即可建立个人品牌。

    在此，张琦女士补充说：“在职业社交网站上，和你产生关系的大多是和你有一定交集的人，不相干的人不会进入你的社交圈，所以这种关系自然是有商业价值的，在如今这个人情社会，人脉关系就是资源。只有充分的拓展、合理的利用、持续的维护人脉关系，才能从中有所收获。这恰好也是天际网的价值所在。

    另外，张琦女士还说道：“入住天际网的教育学习 机构，全部经过我们网站认真的筛选与考量。教育机构申请权限后，我们会回电确认学习 机构的资质，我们也会对发布的学习 信息进行审核，确认无误后再发布，以此让用户更加可靠放心。”

    据了解，天际网（www.tianji.com）作为中国最大的实名职业社交网站，汇集1200万职场精英。完善职业信息，就能得到猎头和HR提供的高薪工作；加入人脉圈，即有遍及各行各业的合作伙伴为您提供商务机会；参加活动，参与讨论，发布日志，即可建立个人品牌。